美國航空公司（AAL）與空乘達成初步勞資協議 - 彭博報道

國家調解委員會已經監督了一年多的談判。

攝影師：Eric Baradat/AFP/Getty Images美國航空集團和其空乘工會在美國勞資調解人員敦促達成協議後達成了初步合同，很可能避免了夏季旅行季節發生罷工的威脅。

協議解決了工會對薪酬、追溯支付和工作規則的關切，美國專業空乘協會在週五向會員發佈的消息中表示。協議條款尚未立即公佈。在會員投票之前，必須得到APFA董事會和執行委員會的批准。

“如果獲得批准，該協議將為空乘人員的薪酬和工作規則增加數十億美元，”工會主席朱莉·赫德里克説。該工會代表2.8萬名美國工人。

該航空公司在一份聲明中表示，該合同“將為美國的空乘人員提供即時的財務和生活質量改善。”

該協議緩解了人們對夏季旅行季節可能創下乘客人數紀錄的擔憂。 國家調解委員會，這個機構在過去一年多一直在監督談判，最近幾個月敦促雙方避免僵局，以免空乘人員更接近罷工。

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總統喬·拜登讚揚雙方達成協議，以及監督談判的官員，他在一份聲明中表示，“避免了一場對行業和消費者都將是災難性的罷工。”

如果待定協議被拒絕，談判將恢復，為今年晚些時候潛在罷工敞開大門。工會已經準備可能的罷工，向成員發佈了一本指導手冊並開設了一個指揮中心。

漫長的談判

航空公司和工會於2019年1月開始談判，然後因大流行暫停會議，於2021年8月恢復。

美國航空的空乘人員自2019年以來沒有漲工資，新員工在税前年薪為27000美元，工會表示。談判在一定程度上因工作規則和總體補償而陷入僵局，儘管美國航空首席執行官羅伯特·艾索姆曾承諾要與競爭對手達成的協議相匹配。

西南航空公司的空乘人員於4月24日批准了一份新的63億美元勞工合同，而達美航空公司則在兩天後為非工會員工提高了5%的工資，設定了美國航空乘務員協會至少要匹配的補償水平。

西南航空的四年協議將提供初始的22.3%加薪，隨後每年增加3%，工人將分享至少3.64億美元的獎金池，根據合同談判年份工作時間分配。

美國聯合航空控股公司的空乘人員也正在就新合同進行談判。代表阿拉斯加航空集團的空乘工會於6月21日宣佈達成初步協議。

航空公司開始緩慢恢復一些運營，但由於全球範圍內的軟件大規模故障，數千個延誤或取消的航班可能會在接下來的幾天內連鎖影響整個系統。

美國聯合航空控股公司，達美航空公司和美國航空集團在週五早些時候停飛後恢復了運營。三家公司都發布了旅行豁免以幫助客户重新安排行程，而達美航空和美國聯合航空警告可能會取消或延誤更多航班。