三星芯片負責人警告稱，除非進行改變，否則將陷入“惡性循環”-彭博社

三星電子公司的芯片業務領導者警告説，如果不改革工作場所文化，韓國最大公司可能會陷入“惡性循環”，這是在接任幾個月後向員工發佈的一份異常嚴厲的備忘錄。

在前任讓 SK海力士公司在AI存儲芯片領域取得領先地位後，升任該職務的鄭永鉉表示，他部門最近的好轉主要是基於市場的反彈。為了維持這種復甦，三星必須採取措施消除部門之間的溝通障礙，並停止“隱藏或迴避問題”，他在一份彭博新聞社看到的員工備忘錄中説。

這位高管的通訊反映了對三星在為 Nvidia公司的AI加速器供應內存芯片市場上的失誤感到 沮喪。儘管該公司本週 報告了自2010年以來最快的淨利潤增長速度，鄭氏列舉了一系列問題，侵蝕了三星的長期競爭力。

“我們需要重建半導體獨有的激烈辯論文化，”這位63歲的工程師在他的簡短備忘錄中寫道。“如果我們依賴市場而不恢復基本競爭力，我們將陷入一個會重複去年情況的惡性循環中。”

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儘管如此，這家企業集團正在開始縮小與SK海力士之間的差距。

三星在其復甦過程中取得了重要進展，包括贏得了Nvidia期待已久的批准，用於其高帶寬存儲器芯片的一個版本，被稱為HBM3，彭博新聞報道本週。它還預計在兩到四個月內獲得下一代HBM3E的批准。

對於韓國最大公司來説，落後並追趕是不尋常的，也是令人謙卑的。歷史上，三星一直引領市場，利用其規模和工程專業知識。

“我們目前處於困境之中，”俊説。“憑藉我們積累的研究經驗和專業知識，我們有信心迅速恢復競爭優勢。”