鴻海2024年將限制下一代英偉達芯片的出貨量 - 彭博社

Nvidia的GB200超級芯片。

攝影師：安娜貝爾·池/彭博社麥肯錫公司正在看到尋求與人工智能相關項目的客户數量增加，因為技術的更快採用幫助這家諮詢巨頭及其同行在經歷了一段動盪之後提升收入。

這家總部位於紐約的公司的大約40%的客户項目涉及該技術，在過去12個月中，與人工智能相關的客户數量接近500，羅德尼·澤梅爾，高級合夥人兼公司數字業務負責人在一次採訪中表示。他沒有詳細説明這些收入來源的潛在收益。

羅德尼·澤梅爾攝影師：克雷格·戈登/麥肯錫公司“我們相信長期或中期的經濟影響是非常真實的，”澤梅爾説。根據熟悉此事的人士透露，他是最近公司全球管理合夥人領導選舉的最終候選人，這些人要求不透露身份以討論機密信息。

儘管圍繞人工智能有一定程度的炒作，“我們看到那些在做這件事的組織正在獲得價值，”澤梅爾説，並補充道，“這可能會比人們想象的要花費更長的時間，甚至可能更困難，但我們毫不懷疑價值是存在的。”

在快速部署自動化的行業中，傳統和受監管的行業如銀行和保險是其中之一，澤梅爾表示。在6月的報告中，花旗集團表示，人工智能有可能顛覆消費者金融，並使員工更高效，預計54%的銀行工作崗位有很高的自動化潛力。花旗還表示，到2028年，這項技術可能為該行業帶來1700億美元的收入。

摩根大通首席執行官傑米·戴蒙稱人工智能對公司未來的成功“至關重要”，並表示這項技術可以幫助公司開發新產品、推動客户參與、提高生產力和增強風險管理。

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自動化的激增讓更廣泛的諮詢行業鬆了一口氣，該行業一直在應對傳統服務需求放緩的問題。麥肯錫、安永和普華永道一直在裁員以應對經濟下滑，而埃森哲的股價在3月暴跌，因該公司警告其金融服務客户已開始削減對其軟件的支出。

人工智能的崛起也正在將一些預算轉向專業諮詢公司，儘管像麥肯錫的QuantumBlack這樣的人工智能專注單位正在快速增長，澤梅爾表示。

麥肯錫曾為從美國五角大樓到中國的平安保險集團有限公司提供諮詢，目前在QuantumBlack工作的人數約為2000人。根據澤梅爾的估計，麥肯錫在技術相關領域的員工總數為7000人。到2023年，麥肯錫的全球員工人數約為45000人，收入創下160億美元的紀錄。

澤梅爾表示，該公司仍在評估人工智能的使用將如何影響其長期的員工人數。麥肯錫早些時候警告約3000名顧問，他們的表現不令人滿意，需要改進。

“我們當然計劃對此保持靈活，”澤梅爾説。“有一點是明確的，我們組織中的每個人都需要知道如何使用人工智能，並將其融入到日常工作中，以便保持與客户的相關性。”

鴻海精密工業股份有限公司將在第四季度開始發貨少量包含Nvidia公司下一代芯片的服務器，這表明美國人工智能加速器設計師在加速創新方面面臨的挑戰。

鴻海包含GB200或與即將推出的Blackwell圖形處理單元捆綁的Grace處理器的服務器發貨量將在2025年第一季度顯著增長，公司發言人吳傑明在週三的電話會議上告訴分析師。吳補充説，台灣製造商將是首批發貨包含GB200芯片的服務器製造商之一。