開始你一天需要知道的五件事：美洲 - 彭博社

早上好。由於中東緊張局勢加劇，油價連續第二天上漲。美國股市在昨日的避險潮後預計將低開，耐克股價在公司撤回指引後預計將下跌，KKR正在考慮收購一家亞洲芯片製造商。以下是市場動態。 — 莫温娜·科尼亞姆

想要收到西班牙語的新聞通訊嗎？註冊獲取《五件事：西班牙版》新聞通訊。

油價飆升

在伊朗向以色列發射約200枚彈道導彈後，油價連續第二天上漲，以色列總理本傑明·內塔尼亞胡發誓要報復，進一步提高了該地區原油供應的風險。全球基準布倫特原油價格攀升至每桶75美元附近。原油的上漲反映了投資者對全球最重要商品的風險溢價的重新定價，因為中東約佔全球供應的三分之一。

觀望

由於中東動盪，股市小幅波動，市場處於觀望狀態。黃金價格徘徊在紀錄附近。歐洲Stoxx 600指數上漲，能源公司和國防股領漲。標準普爾500指數期貨指向低開，繼週二的避險潮之後。國債收益率小幅上升，美元交易平穩。

耐克重置

耐克股價在盤前交易中下跌，因為這家運動服裝公司撤回了全年指引，理由是本月晚些時候將更換首席執行官，並報告的銷售額未達預期。耐克還推遲了原定於11月舉行的投資者日，以便新任首席執行官埃利奧特·希爾有更多時間制定他的轉型戰略。

中國集會

中國股票在香港上市後，因北京跟隨其他主要城市放寬購房規則，漲幅達到近兩年來的最高。房地產開發商引領了這波上漲，相關行業指數飆升了多達47%，而券商股指數上漲了35%，均創下了盤中紀錄。人們對中國最近宣佈的刺激措施感到越來越樂觀，認為這標誌着因經濟疲軟和多年房地產危機導致的中國股市三年下滑的結束。

芯片收購

KKR正在考慮對大約50億美元的半導體和電子設備製造商ASMPT進行收購，知情人士透露，此舉將跟隨其他競標者之前的收購嘗試。持有ASMPT約25%股份的荷蘭半導體設備製造商ASM International，過去曾受到激進投資者的壓力，要求出售其股份。

我們最近在閲讀的內容

這是過去24小時內引起我們注意的內容。

• 雷·達里奧的家族辦公室與阿布扎比王室的公司G42已放棄了共同成立資產管理公司的計劃
• 拉扎德，新興市場債務之王，面臨新的世界秩序
• 麥肯錫考慮要求員工更頻繁地到辦公室
• 範斯在辯論中對沃爾茲的選舉聲明語氣有所緩和
• 日本投資者開始失去對海外資產的數十年迷戀。

最後，這是喬今天早上感興趣的內容

在美聯儲九月份最新的利率決定中，降息50個基點時，存在不確定性和戲劇性。但顯然人們知道50是一個選項，部分原因是主席傑羅姆·鮑威爾在傑克遜霍爾發表了非常緊急的演講。他緊急的原因非常具體。他並不擔心GDP增長。他並不擔心金融市場的波動。他擔心的是勞動力市場的強度，顯然根據一系列指標已經減弱。失業率上升了。招聘率下降了。職位空缺大幅減少等等。關於經濟狀況有很多混亂（仍然存在），但勞動力市場的降温相當明顯。無論如何，由於充分就業是美聯儲雙重任務的一部分，它以果斷的方式開始了降息週期，降息50個基點。下次美聯儲會議是11月7日，市場傾向於僅降息25個基點。我在想的是，美聯儲（或具體來説是鮑威爾）是否仍然對切斷勞動力市場的左尾結果感到同樣的緊迫感。有兩件事讓我特別思考這個問題。首先是昨天的JOLTS報告。招聘率和辭職率繼續顯示出持續的軟化。招聘率很重要，因為失業率上升的部分原因是更多的人進入了勞動力市場（而不是裁員）。好吧，在某個時刻，經濟將需要吸納尋找工作的人。而招聘率下降是朝着錯誤的方向。辭職率告訴你，人們沒有其他工作安排，或者他們對現在離開後找到另一份工作的信心不足。

我應該在這裏誠實地説，JOLTS報告並不是全是壞消息。經濟中的職位空缺絕對水平回升至800萬以上。這是自五月以來的最高水平。我還要補充説，所有JOLTS數據都是來自八月，因此數據有些過時。所以你可以自行解讀。在我們談論數據時，昨天我們得到了九月份的ISM報告，降至43.9，之前為46。低於50意味着收縮。好的，這就是數據。

至於美聯儲的觀點：本週早些時候，鮑威爾發表了一次演講，這可能在邊際上有些鷹派。他稱勞動市場“穩固”且“平衡”，同時承認情況有所降温。他表示風險仍然是“雙面的”，這意味着對通脹仍然存在一些持續的擔憂（即使他們的行動暗示他們更擔心就業）。目前，他表示美聯儲並不覺得“急於”迅速降息。還有一件事引起了我的注意，他提到最近的經濟修正（對GDP和儲蓄率的修正均向上修正）是令人鼓舞的，並且給美聯儲對經濟狀況帶來了一些安慰，認為經濟可以繼續擴張。當然，所有條件相等，儲蓄率高於我們想象的，GDP增長也高於我們想象的，這可能是好事。但在某種程度上，我們在談論的是水平。經濟規模比我們意識到的要大。消費者的儲蓄比我們意識到的要多。毫無疑問，如果你現在對經濟進行快照，你會説情況在歷史上相當不錯。4.2%的失業率是一個不錯的水平。裁員率很低。但這一切並沒有改變關於速度和勞動市場整體降温的問題，特別是正在發生的職位創造數量。當然，在十一月會議之前還有很多時間和數據（甚至還有選舉）。我們在兩天內就會得到一份新的就業報告。但如果有理由擔憂，那就是：仍然存在一種敍述，認為勞動市場正在滑坡，而最近的鮑威爾講話並沒有表現出他在傑克遜霍爾時所表達的緊迫感。也許這是合理的。也許情況已經以良好的方式穩定下來。但風險可能仍然是相同的，而姿態卻發生了變化。

關注彭博社的喬·韋森塔爾在X上@TheStalwart