Segantii校友在競爭對手對沖基金公司找到新工作 - 彭博社

超過一半的香港持牌員工自五月以來離開 Segantii Capital Management 後已開始新工作，作為對沖基金公司抵禦內幕交易指控的第二次嘗試。

根據香港的監管登記，過去五個月離開Segantii的35名員工中有19人已開始新的工作。國際公司Jain Global LLC、Jump Trading LLC 和 Qube Research & Technologies Ltd. 以及地區競爭對手Dymon Asia Capital (Singapore) Pte 和 Ovata Capital Management Ltd. 是僱傭這些員工的公司之一。

Jain Global至少僱傭了四名最近離開Segantii的員工，包括投資組合經理Kaushik Ramakrishnan。Segantii的前亞洲交易主管Ng Lap Kiu加入了總部位於香港的多策略公司Ovata。正在由Nivesh Kumar和Arpit Mathur計劃的新加坡總部系統化股票對沖基金Polynomial Partners，將匯聚來自亞洲、英國和美國的10位前Segantii同事，一位要求匿名的知情人士表示。

Segantii前員工需求旺盛

全球和地區多策略對沖基金擴充隊伍

來源：香港監管數據，彭博社報道

美國銀行、Dymon、Jain Global、Jump Trading、Ovata、Polynomial、Qube、Schonfeld、Verition的代表均拒絕置評。LMR和Maven未回覆電子郵件查詢。

Segantii 校友找到新工作的速度與城市金融行業其他地方常常絕望的求職形成對比。對沖基金關閉，投資銀行裁員，因為中國經濟放緩、地緣政治緊張局勢加劇和監管不確定性導致交易流量枯竭。MSCI 中國指數仍徘徊在 2021 年 2 月中旬價值的一半左右。

“突然之間，你有這麼多人進入了一個候選市場的細分領域，而那裏並沒有很多供應，”招聘公司羅伯特·沃爾特斯的香港董事總經理約翰·穆拉利説。“這導致人們被迅速搶走。”

香港的證券及期貨事務監察委員會在 5 月初對 Segantii、其創始人西蒙·薩德勒和前交易員丹尼爾·拉羅卡因涉嫌在 2017 年的區塊交易前進行內幕交易而提出刑事指控。雖然法律程序仍處於早期階段，但這導致一些投資者和銀行重新審視與 Segantii 的關係，促使該公司在 5 月返還資本。

該公司的法庭聽證會已被推遲至 12 月 19 日。人們説，它已 vacated 在中環皇后大道的辦公室。

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薩德勒在2007年底以約2600萬美元創辦了Segantii，並將其發展成為一個區域巨頭，其資產在2021年底達到了62億美元的峯值。到5月份宣佈資本回報計劃時，其對沖基金的年化回報率為12%，是區域同行指數的兩倍多，也是MSCI亞太指數收益的四倍。

雖然資本市場交易是一個關鍵驅動因素，薩德勒本人也獲得了“亞洲大宗交易之王”的稱號，但這家總部位於香港的公司組建了一支交易員團隊，其策略涵蓋了指數套利、單隻股票相對價值投資，甚至信用和宏觀交易。截至3月底，它在香港、倫敦、紐約和迪拜共有151名員工。

人才爭奪戰正在加劇。高盛集團估計，自2017年以來，全球多策略對沖基金的資產已增加超過2300億美元。由於其中一些基金去年報告了令人失望的回報，它們正在尋求提高回報的方法，以證明高費用的合理性。

投資者對多經理對沖基金的興趣降温

對沖基金的綜合資產在七年來首次下降

來源：高盛2024年9月的主要服務報告，標題為“2024年的多經理格局”

根據對沖基金研究公司估計，專注於長期看漲投資的股票挑選者在第一季度佔亞洲對沖基金的近77%，而全球僅略低於48%。這使得像千禧管理公司和賈因全球這樣的多策略公司在相對價值、宏觀和事件驅動等涉及更頻繁交易的策略中可供挖掘的人才池有限。

Ng加入Ovata擔任專注於股本資本市場和相對價值的投資組合經理，例如大宗交易以及將看漲與看跌賭注配對的交易，涉及在國內上市和離岸交易的中國股票。

Jain Global是亞洲多策略對沖基金領域的新進入者。前千禧年聯合首席投資官Bobby Jain的同名公司計劃到年底在亞洲增加員工人數超過30人。根據他的LinkedIn資料，Ramakrishnan曾是Segantii專注於系統事件和統計套利交易的量化投資組合經理。

Ji Il Kwon，Segantii前亞太研究主管，現在在Qube領導亞太基礎研究，該公司是從瑞士信貸集團分拆出來的量化對沖基金。Jump Trading招募了Edgar Hu，他曾在Segantii的股本資本市場團隊工作。

Schonfeld Strategic Advisors LLC增加了Adi Desai，一位股本和事件驅動的投資組合經理，他曾為千禧年和York Capital Management LP的亞洲分拆公司交易。

三名前員工被Verition Fund Management LLC的迪拜辦公室招募，包括新興市場股票投資組合經理Jenagan Ragunathan，他已經與Segantii在中東城市工作。

Joey Borghin在Segantii的投資者關係團隊現在在Viridian Asset Management領導資本籌集和與投資者的交易，該對沖基金總部位於香港，由Pascal Guttieres創辦，他曾在Segantii擔任投資組合經理七年。Viridian還僱傭了另外兩名剛剛離開Segantii的員工，該公司在一封電子郵件中表示。

隨着他們的擴展，多策略公司也在尋找支持其投資團隊的員工。安德魯·皮奇恩正在肯·格里芬的城堡領導亞太地區的財務團隊，此前他在Segantii負責全球業務。投資組合金融交易員安德魯·郭加入了新加坡的Dymon，該公司運營着一個多策略對沖基金。

也就是説，香港的一般對沖基金行業在招聘方面的步伐正在放緩。

羅伯特·沃爾特斯表示，與2023年相比，今年來自前英國殖民地的對沖基金的招聘任務減少了多達20%。流入該市現有管理者的新資本放緩，較大的初創公司也減少。非多策略對沖基金沒有大規模裁員，也沒有為新員工騰出空間。

公司變得更加挑剔，往往與求職者進行更長時間的討論。雖然過去對沖基金可以在三個月內發出工作邀請，但如今至少需要六個月的談判，甚至超過一年，穆拉利補充道。