CVS罷免首席執行官凱倫·林奇，任命大衞·喬伊納為新首席執行官 - 彭博社
John Tozzi, Fiona Rutherford, Ike Swetlitz
CVS Health Corp.對老兵大衞·喬伊納的提升為首席執行官未能平息希望看到醫療公司更大方向轉變的活動人士。
喬伊納，60歲，週四接替凱倫·林奇成為首席執行官，按照週五的公告，結束了她動盪的三年任期。這一變動是在CVS多次未能達到盈利目標、為幾項收購支付高價並更換高管後發生的，導致的不安最近公開顯現。
該公司的股票下跌了5.2%，使其年初至今的損失達到24%
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喬伊納是一位長期的CVS高管，從未領導過上市公司，他將與前零售品牌高管羅傑·法拉合作管理公司的轉型，法拉自2018年以來一直在董事會任職，並被提升為執行主席。喬伊納在一次採訪中表示，他計劃在年底前宣佈新的領導任命，包括公司陷入困境的Aetna保險部門。
彭博預測新的Mpox菌株對年輕女性構成更大風險，研究顯示古巴在主要發電廠故障後遭遇全國性停電‘我需要你的幫助’：新的CVS Health首席執行官向員工發出呼籲芬太尼疫苗是一個長遠的希望，可能會奏效法拉表示，這些舉措是公司長期繼任計劃的一部分，但不足以平息對沖基金格倫維尤資本管理公司的要求。該基金上個月開始推動變革，因為CVS在適應廣泛的行業變革方面遇到困難。
“股東需要積極參與要求立即更新董事會，”Glenview在CVS宣佈後發表聲明時表示。雖然支持更換62歲的Lynch的決定，但它表示還有更多工作要做。
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Joyner顯然意識到前方的鬥爭。他在週五的一份備忘錄中懇求員工提供幫助，稱公司的現狀是由於行業內正在發生的劇變，這場鬥爭涉及美國政府、製藥公司和各州，原因是醫療費用的上升。
“我們的行業面臨重大而動態的挑戰，CVS Health必須進行財務和運營改進，以推動卓越執行並保持我們作為領先醫療公司的地位，”他説，但沒有列出具體的變化。
他的任期開始並不順利，CVS表示預計第三季度的業績將低於華爾街的預期，並將因醫療成本上升而撤回2024年的盈利指引。
CVS首席執行官David Joyner攝影師：Al Drago/BloombergCVS報告第三季度的初步調整後每股收益為1.05美元至1.10美元。健康福利業務預計該季度的醫療損失率為95.2%，遠遠超過分析師的預期。
結果還反映出11億美元的費用，用於覆蓋過高的醫療成本的保費不足準備金。高管們計劃在11月的財報電話會議上更新投資者。
據彭博社報道，該公司已經審查了幾個月的戰略選擇，包括潛在的拆分，因為其Aetna保險部門不斷上升的醫療成本對這家醫療保健集團造成了壓力。週五，該公司表示不再考慮拆分。
CVS的動盪
自2021年2月林奇成為首席執行官以來，CVS的股價已下跌10%。她在政府對支出的打擊、不斷增加的健康費用以及疫情後對零售店的壓力中，努力創建一個一站式的醫療服務平台。該公司仍然運營着美國最大的零售藥房連鎖店，但來自亞馬遜公司和沃爾瑪公司的競爭侵蝕了藥店的利潤。藥店關閉了許多門店，並面臨勞動力短缺，導致患者等待時間增加，令顧客感到沮喪。
林奇通過加深CVS在醫療服務領域的佈局作出回應，收購了醫療保險診所連鎖Oak Street Health和上門探訪公司Signify Health。這些交易旨在通過護理服務增強Aetna的大型醫療保險業務，模仿競爭對手聯合健康集團公司的策略。
但他們來時，拜登政府正加緊對醫療保險承保商的支付，並限制他們用來提高收入的策略。該公司還失去了一個為承保商Centene Corp.提供藥房福利的巨大合同，該合同被授予了Cigna Group。
Joyner領導的Caremark藥房福利管理業務正受到聯邦貿易委員會的審查，該委員會指控CVS及其競爭對手抬高了胰島素價格。國會正在考慮對PBM實踐的新限制，可能在選舉後進行投票。今年早些時候，Joyner在國會小組面前為該業務辯護。
最大的問題
該公司的最大問題出現在健康福利部門。CVS在2024年迅速擴大了其醫療保險優勢的註冊人數，提供了誘人的福利，但他們的護理費用遠遠超過了預期，預計明年將失去會員。健康福利業務的失控成本促使CVS撤回了其預測，該預測今年已經多次下調。
近兩年前，CVS告訴投資者，預計2024年的調整後每股收益為9.75美元至9.95美元。該公司一次又一次地降低了這一目標，最近在8月份將其降至每股6.40美元至6.55美元的範圍，CVS現在表示這一估計不再可靠。
根據彭博社的調查，分析師已經計劃2024年的每股收益將比去年下降25%，這一估計可能還需要進一步下調。
高管更替
CVS的動盪以高管的離職為標誌。
布萊恩·凱恩，前人壽保險公司首席財務官，人壽保險公司，於2023年加入領導Aetna，但不到一年就被罷免。一位從UnitedHealth聘請的醫療服務總裁在六個月後回到了該公司，而長期的法律和Caremark領導者在2023年離職。
CVS表示，董事會一致決定用喬伊納取代林奇。
喬伊納在Aetna開始了他的職業生涯，擔任員工福利代表，然後在CVS Caremark的各種銷售職位上逐步晉升，包括監督銷售和市場運營。
在退休後，他和妻子、狗以及房車一起遊覽了“這個國家的偏遠地區”，他於2023年領導了藥房服務業務。他最近擔任CVS Health的執行副總裁和CVS Caremark的總裁。
“大衞在這個時候擁有我們在CVS Health成功所需的所有技能，”法拉説。