波音員工同意投票新薪資協議 - 彭博社
Julie Johnsson
華盛頓州倫頓的波音公司工廠標誌來源：彭博社在波音公司新任首席執行官凱利·奧特伯格公佈季度業績的同一天，工人們將投票決定是否接受這家飛機制造商結束為期五週的罷工的最新提案。
波音公司與代表33,000名工人的工會達成了一項新的臨時協議，預計在四年內工資上漲35%。這將是前所未有的薪資增長。
凱利·奧特伯格攝影師：丹尼爾·阿克/彭博社工人們將在10月23日的投票中擁有最後的決定權，而批准結果遠未確定。在九月份，他們以壓倒性多數拒絕了一項獲得工會領導人支持的協議。這一次，工會談判代表並不支持該提案。
投票結果需要簡單多數才能通過，直到西雅圖（波音的主要製造中心）當天晚些時候才能得知。這意味着，在結果公佈後，投資者、員工和高管們將不知道幾個小時波音是否能夠恢復運營，或者是否必須繼續進行低迷的生產和減少的現金儲備。
這一次，投資者顯得更加樂觀。週一，股價在盤前交易中上漲了4.5%。
罷工對奧特伯格來説是一個巨大的挑戰，他在八月接任時繼承了多個危機。他已經宣佈裁員10%，並正在努力籌集250億美元的資金，以在未來三年內穩定公司。
如果罷工持續，製造商面臨失去投資級別的風險。這將增加其財務成本，並阻礙其獲得資本。
對波音的信任危機導致其股票在今年下跌了41%。此外，該公司還遭到關於濫用行為的指控，如多年未經授權的工作和缺陷。他們聲稱管理層優先考慮生產和利潤目標，而忽視了質量和良好的勞動力。
波音將在10月23日美國市場開盤前公佈其業績。該公司在10月11日宣佈裁員時已經公佈了一些關鍵指標。其季度收入未達到分析師的預期。還宣佈了與不同項目相關的50億美元費用。