蒂森“未來概念”：11,000個鋼鐵職位將被裁撤 - 彭博社
William Wilkes
蒂森克虜伯的鋼鐵子公司，因全球鋼鐵過剩和能源價格上漲而損失了數十億歐元，計劃在本十年內裁減或外包11,000個工作崗位。這是該工業集團今天星期一發布的“未來概念”中提到的內容。
董事會在文件中提議裁減5,000個職位，並將約6,000個工作崗位外包給外部服務提供商。杜伊斯堡方面計劃在未來幾年內將人事成本平均降低約10%。
該公司目前僱傭約27,000名員工，正在與捷克億萬富翁丹尼爾·克雷廷斯基的EP企業集團進行談判，討論將投資集團在該鋼鐵製造商的股份從20%提高到50%。
由於高額的投資需求和低迷的鋼鐵價格，鋼鐵部門多次未能達到盈虧平衡，給集團的整體業績帶來了壓力。高昂的能源價格和上升的利率推高了成本。與潛在買家的談判中，高額的養老金義務也被證明是一個障礙。
鋼鐵廠的熔煉爐照片：克里斯蒂安·博奇/Bloomberg“我們非常認真地對待我們的責任，並希望為儘可能多的員工創造長期的前景，”鋼鐵歐洲董事會發言人丹尼斯·格里姆説。“因此，我們將通過有針對性的產能調整和成本削減來適應變化的市場條件。”
蒂森克虜伯，曾是德國工業實力的代名詞，經過多年的困難，正在進行重組。雖然該公司在2020年以172億歐元出售了其電梯部門，但其現金儲備已縮減。這部分是由於鋼鐵部門的一系列損失和減值所致。
“過剩產能和由此導致的廉價進口，特別是來自亞洲的進口，正在顯著影響競爭力，”聲明中提到。