英國經濟:聖誕招聘廣告處於衰退水平 - 彭博社
Irina Anghel
通勤者攀爬樓梯以離開倫敦利物浦街火車站。攝影師:克里斯·拉特克利夫/彭博社對聖誕工人的需求在十月份幾乎沒有比一年前英國處於衰退時更高,這是歐洲第二大經濟體面臨麻煩的新跡象。
裏德招聘提供的數據表明,在聖誕招聘的高峯月份,零售、酒店和運輸行業有4,823個季節性職位發佈——比2023年10月僅多出1.2%,比疫情前減少了三分之一。
*使用 裏德招聘 的職位空缺數據,彭博社將每月發佈關於英格蘭就業市場狀況的報告。*這些數據表明,各行業正為預算在10月30日之前的失望“黃金季度”做準備,而自那以來的證據表明情緒已經惡化。財政大臣瑞秋·裏夫斯宣佈對僱主的巨大税收襲擊預計也會被消費者感受到,因為公司通過裁員或提高價格來轉嫁痛苦。
“感覺我們已經回到了衰退期,因為這些數據與去年這個時候的情況相似,”該公司董事長兼首席執行官詹姆斯·裏德説。“我毫不懷疑預算將加速這一惡化的局面,我們的數據表明這種情況將持續到新年。我認為我們面臨撞牆的危險。”
令人失望的聖誕招聘是英國的警示信號
零售、酒店和運輸行業的季節性職位發佈
來源:Reed Recruitment
這些發現對首相基爾·斯塔默和工黨政府又是一記重擊,該政府在7月當選時承諾要加速增長並提升生活水平,以應對數十年來最嚴重的生活成本危機。
英國經濟在去年下半年陷入輕度衰退,工黨藉此機會指責當時的保守黨政府在其14年的執政期間導致經濟增長乏力。
經濟學家們並不預測預算會導致經濟再次收縮。然而,短期前景疲弱,關鍵的採購管理調查顯示上個月私營部門的增長几乎完全消失。展望未來,預計經濟將通過大幅增加政府支出來支撐,但仍將低於斯塔默最初承諾的持續2.5%的增長。
裏夫斯的400億英鎊(509億美元)税收增加大部分將落在僱主身上,他們將在4月面臨國家保險的1.2個百分點的增加,這是一種工資税。此外,還有最低工資的6.7%的上漲,這是三年來的第三次大幅增加。這將對零售和酒店等勞動密集型行業產生不成比例的影響,這些行業仍在與疲軟的需求作鬥爭。
“許多企業,尤其是酒店和零售行業,將不得不通過提高價格、裁員、凍結工資、停止招聘或縮短工作時間來應對預算中宣佈的措施,”裏德説。“這不是我希望英國經濟在年底時的狀態。”
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這些措施將對家庭造成新的打擊,家庭已經在推遲大宗購買,這表明近年來的不確定性產生了持久的影響。經濟學家和商業遊説團體,包括 英國零售協會 和CBI,現在 警告 企業在努力保護利潤率免受飆升的就業成本影響時,可能會大規模裁員。
這對關鍵的聖誕季節的需求以及更廣泛的增長構成了問題,其中三分之二是由消費者支出驅動的。在今年上半年以1.2%的增長超過七國集團同行後,英國經濟在第三季度僅增長0.1%,經濟學家預計最後三個月僅會有温和的回升。
“人們擔心自己的工作,並在支出上收緊,尤其是在他們看到企業對預算中宣佈的措施的反應之後,”裏德説。“他們意識到裁員是不可避免的。”
消費者還面臨着來自更高能源賬單的額外成本壓力,因為能源監管機構Ofgem宣佈,10月份價格上限上漲10%後,1月份將再上漲1.2%。他們可以期待英格蘭銀行的緩解措施不多,英格蘭銀行正在採取逐步降低借貸成本的方法。
聖誕工作在主要城市減少
2024年10月零售、酒店和交通行業的季節性職位發佈
來源:Reed Recruitment
季節性工作短缺恰逢英國人越來越多地尋找額外工作,如端盤子、在商店服務和駕駛送貨車,以度過相對昂貴的時節。根據Indeed的數據,季節性工作的搜索達到了六年來的最高點。另一個求職網站Adzuna也報告了競爭水平的增加。
根據Reed Recruitment的數據,10月份酒店、零售和交通行業的聖誕職位發佈比疫情前同一時期下降了34%。咖啡館、酒吧和餐廳的下降幅度最大,發佈的節日職位廣告比2019年減少了42%。
職位減少的影響可能集中在主要城市,這些城市的聖誕招聘下降幅度達到兩位數。倫敦的職位比2023年10月下降了20%,而伯明翰的下降幅度超過了25%。
“在預算公佈之前,人們對將會宣佈的內容感到焦慮,現在他們看到税收上升的規模,對未來感到擔憂,”Reed説。閲讀更多:Frasers因首席執行官指責英國預算而下跌,發出盈利警告