英國工會批評政府2.8%的加薪提議，風險在於斯塔默 - 彭博社

基爾·斯塔默

攝影師：托爾加·阿克門/EPA/彭博社

各個工會對英國政府明年的公共部門薪酬提案表示批評，提出了潛在的工業行動和緊張局勢的前景，這將對基爾·斯塔默的政府造成打擊。

皇家護理學院、聯合工會和公共與商業服務工會在週二譴責政府，因其建議2025-26年國家健康服務的員工薪資上漲2.8%，僅略高於預算責任辦公室預測的2.6%的通貨膨脹率。

“這對護理人員來説是極其冒犯的，對他們的患者有害，並且與重建國家健康服務的希望相矛盾，”皇家護理學院秘書長尼古拉·蘭傑在一份聲明中表示。“政府今天告訴護理人員，他們的價值僅為每天額外2英鎊，甚至還不及一杯咖啡的價格。”

公共部門薪酬問題對斯塔默來説是一個棘手的平衡行為，他試圖修復英國日益崩潰的公共服務，同時又受到 緊縮財政狀況的限制。關於國家健康服務薪酬的爭議的危險在於，他可能面臨類似於之前保守黨政府遭遇的初級醫生罷工的新的罷工行動，這削弱了他們減少漫長等待名單和改善國家健康服務表現的努力。

‘勉強超過’

英國最大的工會聯合會表示，這些提議將受到NHS員工的強烈反對，並會影響士氣。

“這不是NHS工作人員想聽到的，”聯合會的健康負責人赫爾加·皮爾在一份聲明中説。“提議的加薪幾乎只是超過生活成本。”

政府對衞生工作者和教育工作人員的2.8%的加薪建議是其向獨立薪酬審查機構提交的更廣泛提案的一部分，這些機構從各方收集證據，然後向政府提出建議。之後由政府決定是否接受他們的建議。

財政大臣瑞秋·裏夫斯在夏季接受了薪酬審查機構最近的建議，宣佈公共部門的加薪超過通貨膨脹，這導致了英國借貸的 激增。這與前保守黨政府形成了對比，後者以可能刺激通貨膨脹為由抵制此類獎勵。

在11月的預算中，裏夫斯表示她將對公共部門薪酬採取更 嚴格的立場。她表示，未來只有在能夠通過提高生產力來資助的情況下，才會提供超過通貨膨脹的加薪。裏夫斯還表示，公共支出預算已為本屆議會設定，她不會通過額外借貸或税收來增加預算。

“首相如果不提高工人的工資，就無法實現提高人民生活水平的目標，”PCS工會的總秘書弗蘭·希思科特在一份聲明中説道。“如果這是未來的趨勢，那就不是一個好兆頭。”