芝加哥學區董事會將考慮罷免區首席執行官佩德羅·馬丁內斯 - 彭博社
Shruti Singh, Miranda Davis
芝加哥教育委員會將考慮解僱與市長布蘭登·約翰遜發生衝突的學校系統首席執行官，原因是與教師工會的緊張談判。
根據公開議程，委員會定於週五晚上召開特別會議，聽取外部顧問關於首席官員的和解和解僱的兩份報告。這是在下個月過渡到部分選舉委員會之前。目前，整個委員會由約翰遜任命。
這一可能徹底改革美國第四大學校區領導層的有爭議舉措，源於約翰遜（得到芝加哥教師工會的支持）與首席執行官佩德羅·馬丁內斯之間數月的緊張關係，後者拒絕在學區面臨超過5億美元赤字的情況下申請短期貸款。
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約翰遜將改變城市教育作為重點。作為前社會學教師，他曾擔任工會組織者，完全改革了學校委員會。
首席執行官佩德羅·馬丁內斯攝影師：克里斯·斯維達/芝加哥論壇報/論壇新聞服務/蓋蒂圖片社這發生在馬丁內斯在九月的評論文章中表示，他拒絕了約翰遜的辭職請求。馬丁內斯表示，該學區服務超過320,000名學生，在合同談判中需要穩定。自四月以來，學校系統一直在與工會談判，目前工會沒有合同，並尋求更高的工資以及其他要求。
增加壓力的是，芝加哥今年一直指望學區支付約1.75億美元的非教師養老金費用。在財務困境中，馬丁內斯表示他反對他所稱的“過高的短期借貸”，警告信用評級的風險。
本月早些時候，標準普爾全球評級表示，學區的管理不確定性和工會談判可能進一步加劇其財政穩定性。標準普爾將該學區的債務評級為BB+，低於投資級別一步。
芝加哥教師工會的談判代表正在努力在聖誕節之前解決其待定的合同，根據一份電子郵件聲明。
市長布蘭登·約翰遜攝影師：傑米·凱爾特·戴維斯/彭博社“在談判桌上，首席執行官馬丁內斯在拖延，”工會在聲明中表示。“在首席執行官馬丁內斯帶着真正的財務答案來到談判桌之前，他正在拖延教育工作者和我們服務的學生的進展。我們的學校和社區不能再等待。”
馬丁內斯和首席教育官博格達娜·楚庫姆博娃表示，地區也在努力“儘快完成合同”，根據12月18日發佈的勞動更新在地區網站上發佈給家庭和員工。
“鑑於CPS在可預見的未來面臨結構性赤字，仍需努力確保最終合同在短期和長期內都是可負擔的，”馬丁內斯和楚庫姆博娃在帖子中表示。
馬丁內斯的辯護者
在週五的董事會會議之前，包括前美國教育部長阿爾內·鄧肯在內的地方領導人，曾擔任芝加哥學校首席執行官，辯護馬丁內斯。
“佩德羅·馬丁內斯明顯的‘罪過’是拒絕簽訂CPS無法負擔的合同，這將對地區及其服務的兒童產生負面影響，持續多年，”鄧肯在一份電子郵件聲明中表示。
鄧肯和商業俱樂部的市民委員會，包括商業領袖，已要求董事會取消週五的特別會議。
“在距離混合選舉學校董事會就職僅三週的情況下，臨時學校董事會在僅提前兩天通知的情況下召開特別會議，實在是對芝加哥選民的侮辱，”委員會在一份電子郵件聲明中表示。
外部 顧問由董事會聘請的Cozen O’Connor和據報道代表馬丁內斯的律師威廉·奎因蘭未對此做出回應。芝加哥公立學校的發言人未就董事會的議程項目或馬丁內斯的評論提供意見。約翰遜的發言人未對尋求評論的電話和電子郵件做出回應。
賈尼斯·傑克遜在2019年教師罷工期間擔任芝加哥學校首席執行官，這是自1980年代以來最長的一次，她警告如果董事會將馬丁內斯趕走，將面臨財務風險。
“教育委員會計劃召開特別會議解僱首席執行官佩德羅·馬丁內斯是芝加哥政治的醜陋表現，”傑克遜現在是專注於高等教育的非營利組織Hope Chicago的負責人，她在一份 聲明中表示。“臨時董事會和約翰遜市長試圖強行通過一份芝加哥無法承受的、不負責任的教師合同，這將進一步破壞學區的穩定。”