見過一些印度人之後，我覺得印度未來的發展還是蠻有潛力的_風聞

【本文由“cashcoin”推薦，來自《印度裔CEO出了什麼問題？》評論區，標題為小編添加】

也來説説印度人。其實在全世界來看，印度人最少的地方應該就是中國了。所以大家對印度人瞭解的少，充滿了各種抽象理解，也就再正常不過了。

其實見過一些印度人之後，我覺得印度未來的發展還是蠻有潛力的。首先見過的不少印度人還是蠻聰明的。很多東西一教就會。描述的也很好。

但責任感和組織能力確實是一大問題，你一回頭他們可能就不幹活兒了，就開始聊天，巨能聊。偶爾也能見到幾個不聊天而踏實幹活的印度人，但是真的太少了。

還有一個就是組織能力，見過一兩個印度領導人，説實話還真是不錯了。是能忽悠大家的，也能保持團結。也有一定的專業能力，算得上是比較精鋭的了。但是在部門管理上面，作為一箇中國人，我看着都直搖頭。活動效果能給你包裝的非常好，但是在組織方面缺乏實事求是邏輯能力和注重細節的管理能力。操作上真的是顯得非常的草台班子。實際結果就如之前所説，只能靠包裝來掩蓋裏頭巨大的缺陷。

所以我覺得印度在現代工業社會想要有很好的發展。自身的文化需要做出巨大的變革。否則真的就只能組織起小作坊級別的企業。而缺乏大型組織應有的理性和效率。

內鬥能力呢目前還沒有看得出來，但是根據其他一些老華人的敍述，印度人跟中國人搞起企業內部鬥爭來還是有一套的。

所以我覺得很多問題可能和被英國殖民過有關，也和自身的文化教育和哲學因素有關。

英國人對印度也沒做啥好事兒。貪心程度蠻高的。看看現在的英國，除了BBC之外，也看不出別的部門有什麼戰鬥力了。也主打一個哄騙。

印度人自己也是用各種宗教哄騙老百姓。

所以估計印度人也學明白了，在一些大的事情上，比如説外貿當中，對高級對象就哄騙着，騙進來再殺。所以對印度人一般都要求先付全款，款到發貨，付多少款，發多少貨，絕對不聽他瞎逼逼。對普通對象，能收拾的了了就收拾，收拾不了繼續哄唄。哎，絕對的戰忽局。突出一個不説實話，不幹實事兒。全都糊弄，一通胡整。

當然在和印度人的交往當中其實也見過很多平頭老百姓級別的印度人，比如網絡工程師之類的，在基礎崗位上也算是比較兢兢業業，有一定的專業守則，並沒有那麼沒完沒了的忽悠。

所以有些事情還真得一分為二的看。可能對於光宗耀祖的領導層來講，他們腦子裏可能還都是一些印度式的主僕關係應對思想，再搭配一點兒在西方學的一些專業的知識，所以上位的手段可能並不那麼光彩，上位之後做的事情也並不是那麼經得起歷史的考驗。但是作為討食吃的老百姓，有一些印度人其實還真不是那麼不堪，甚至從能力和人品上講還是挺不錯的。估計這也是勞動人命內在的樸素美吧。

在莫迪老仙大力推廣印度教的背景下，印度雖然一定程度上團結了內部國民，但是其文化和指導哲學依然是落後於工業社會時代的，要成為一個非常強大的工業國家，估計依然要有很長的路要走。

所以抬高印度的一般都是看人口規模和自然資源這些數據。看扁印度的一般都是看其文化歷史哲學因素和國家內部組織能力的。

看待印度，多一點對複雜事物的看待方式就好。