南非的種族分裂數據 | 路透社

項目 1 共 2 求職者在南非約翰內斯堡南部的艾肯霍夫，路邊等待路過司機提供的臨時工作，2024年9月19日。路透社/西非·西貝科/檔案照片

求職者在南非約翰內斯堡南部的艾肯霍夫，路邊等待路過司機提供的臨時工作，2024年9月19日。路透社/西非·西貝科/檔案照片約翰內斯堡，9月23日（路透社） - 在種族隔離結束三十年後，南非的經濟仍然深受種族分裂的影響，引發了關於其旗艦 黑人經濟賦權法 的有效性的政治辯論。以下是關於南非種族分裂的一些事實。

失業率

南非多年來一直面臨經濟增長緩慢和高失業率的問題。官方 失業率 在今年4月至6月為33.5%。根據統計局的數據，在此期間，黑人南非人的失業率為37.6%，而白人南非人的失業率為7.9%。混血南非人的失業率為23.3%。

過去十年中，黑人羣體的失業率始終高於全國平均水平，自2014年以來上升了九個百分點以上，南非統計局表示。

管理控制

根據南非就業公平委員會的數據，在私營部門，白人在2022年佔據了65.9%的高層管理職位，而黑人佔據了13.8%。

官方數據顯示，南非的6400萬人口中約有8%是白人。

統計數據顯示，隨着職位等級的下降，黑人所佔的比例逐漸增加，涵蓋高級、專業、技術、半技術和非技術職位。

在非技術勞動層面，白人在私營部門的職位佔0.9%，而黑人佔82.8%在2022年。

所有權

根據廣泛基礎黑人經濟賦權委員會的數據，2022年約翰內斯堡證券交易所公司中黑人平均所有權接近30%，該委員會在統計中還包括其他少數羣體，如混血和亞裔。

然而，該報告基於提交信息的公司樣本量較小。一位經濟學家計算出，上市公司中實際的黑人所有權約為約1%。委員會在其最新報告中表示，上市公司董事會成員中約有47%是黑人，這顯示出潛在的進展，但有限的數據意味着這並不一定代表行業表現。

“沒有任何實體在JSE上市公司中註冊為100%黑人擁有，”它説。

路透社日報簡報提供您開始一天所需的所有新聞。請在這裏註冊。