美國參議院拒絕拜登的勞動委員會提名，預示着共和黨控制的局面 | 路透社

第1項，共2項 勞倫·麥克費蘭，美國國家勞動關係委員會（NLRB）主席，在2021年5月14日於美國華盛頓特區拍攝的照片中擺姿勢。路透社/安德魯·凱利/檔案照片

勞倫·麥克費蘭，美國國家勞動關係委員會（NLRB）主席，在2021年5月14日於美國華盛頓特區拍攝的照片中擺姿勢。路透社/安德魯·凱利/檔案照片 12月11日（路透社）- 美國參議院週三拒絕了民主黨總統喬·拜登提名的一位美國勞動委員會官員的新任期，給當選總統唐納德·特朗普一個機會，在上任後不久鞏固共和黨對該機構的控制。

參議院以50票對49票投票反對對國家勞動關係委員會主席勞倫·麥克費蘭的提名進行確認投票，她的任期將在下週到期。來自西弗吉尼亞州的民主黨參議員喬·曼欽和亞利桑那州的基爾斯滕·西納瑪在拜登任期內多次違揹他的立法優先事項後離開了他們的黨派，提供了決定性投票。

民主黨可能會再次嘗試進行投票，但這可能是徒勞的。

麥克費蘭的提名遭到商業團體和許多共和黨的強烈反對，他們引用了一系列最近的NLRB決定和規則，稱這些決定和規則不公平地偏向工會。

NLRB通常有三名來自總統所在政黨的成員和兩名來自反對黨的成員。由於他們的任期是錯開的，因此該機構的控制權通常在一個政府任期的前一兩年內不會發生變化。

沒有麥克法倫，民主黨將在國家勞動關係委員會（NLRB）中佔據2-1的多數，該委員會執行工人加入工會和倡導改善工作條件的權利。這意味着下個月就任的特朗普可能會迅速推動兩位提名人在參議院的通過。

商業團體對參議院的投票表示讚賞。美國商會就業政策副總裁格倫·斯賓塞表示，麥克法倫的任期以有爭議的決定和法律挑戰為特徵，這些挑戰耗盡了NLRB的資源並推翻了既定的法律先例。

“NLRB應該專注於促進公平，而不是傾斜天平，偏向於少數特定的組織工人，而以工人和企業的利益為代價，”他説。

商會和其他反對麥克法倫提名的人批評了最近幾項委員會裁決，包括那些創造了在長期秘密投票選舉程序之外的工會化路徑並使得將工人分類為獨立承包商變得更加困難，這些獨立承包商不能加入工會。特朗普對委員會的任命被廣泛預期將推翻這些決定。白宮和NLRB發言人沒有立即回應評論請求。

拜登還提名了代表公司的勞動律師約書亞·迪特爾伯格，以填補委員會的一個共和黨席位。參議院民主黨在麥克法倫投票後撤回了對迪特爾伯格進行投票的動議。除了任命新成員，特朗普預計將解僱國家勞工關係委員會總顧問詹妮弗·阿布魯佐，她是拜登的任命，自2021年確認以來，她積極推動了一些工會所青睞的法律論點。總顧問的角色類似於檢察官，向行政法官提起指控非法勞動行為的案件，然後提交給五人委員會，其決定可以在聯邦上訴法院上訴。

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