長角瘋狂螞蟻能教會我們關於羣體思維的什麼 - 彭博社

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攝影師：埃裏克·費費爾伯格 /AFP 通過 Getty Images

當科學家們構建一個解謎任務，並將人類團隊與螞蟻團隊進行對抗時，這些昆蟲有時證明了它們是更聰明的物種。這並不是貶低人類智慧——螞蟻很聰明，它們的協調活動在自然界中是罕見的。

不過，可以公平地説，結果令人謙卑，螞蟻有一些重要的東西可以教給我們。我們有時在員工會議上未能完成任何事情，以及委員會有時在解決問題時選擇的解決方案不如個人所能提供的有效，這其中有一個教訓。

彭博社觀點體育迷——而不是聯盟——最感受到野火的代價H-1B衝突暴露了特朗普面臨的艱難選擇：讓美國再次偉大還是馬斯克“讓世界變得更美好”已經過時了當布拉德·雅各布斯發言時，投資者應該關注 實驗使用了兩個版本的相同迷宮——一個是螞蟻大小，另一個是網球場大小。兩個物種都必須通過一系列複雜的開口運輸一個T形物體——與它們的身體相比，這個物體相對笨重。這有點像在狹窄的走廊或樓梯間移動一張笨重的大沙發。物體必須以正確的方向通過第一個開口，然後旋轉以通過第二個開口。

在視頻中，最近走紅的螞蟻——被稱為長角瘋狂螞蟻（Paratrechina longicornis）——以如此優雅的方式完成了這個任務，甚至連螞蟻專家都感到驚訝。人類的團隊似乎笨拙地完成了這個任務。一些螞蟻團隊的解謎速度比一些人類團隊還要快。

個體人類仍然總是能戰勝個體螞蟻，研究的作者之一Ofer Feinerman説，該研究上個月發表在PNAS期刊上。但當他們組隊時，他們的表現大幅提升。人類的表現則沒有。

然而，人類已經完成了令人難以置信的合作壯舉——我們登上了月球，作為一個團隊建造了超級計算機和太空望遠鏡。有時，我們超越了個體所能達到的高度，有時，我們又陷入了羣體思維。良好的領導可以有所幫助，但這並不是全部答案。

螞蟻不選擇領導者，Feinerman説，他是以色列魏茨曼科學研究所的教授。他説，想象一下，你正在幫助搬傢俱，而你處於一個看不到前方的地方。你會舉起你的部分並與團隊一起移動。這就是大多數螞蟻所做的。但有少數螞蟻會定期脱離團隊，獲得更好的視角來觀察難題的牆壁。然後，由於他們擁有更多的信息，他們會推動事情朝他們認為正確的方向發展。

結果是費因曼所稱的自我組織。個體螞蟻對拼圖的運作毫無頭緒，而智能在羣體層面上出現。

當被允許溝通時，人類羣體的表現大致與羣體中的平均個體相當，因此沒有團隊合作的優勢。他還嘗試讓人類在與螞蟻面臨相同的限制下進行表現：他們被指示不得交談甚至手勢溝通。他們的表現差得多。

他説，人類只是想達成共識——如此之多以至於他們放棄了推動自己的想法。而且共識幾乎總是最明顯的解決方案，而不是正確的解決方案。他説，即使有80%的人知道正確答案，這種情況也會發生。“他們不會選擇多數人並選擇正確的東西。不，他們會選擇糟糕而簡單的東西。”

安娜·多恩豪斯，亞利桑那大學研究螞蟻行為的生物學家，獲得了實驗的內部視角。費因曼請她成為他的一個人類實驗對象，她同意了。

她説，當她和她的隊友不能溝通時，他們必須決定是根據直覺行動還是跟隨他人。她從不知道自己是在跟隨人羣還是某個特別強勢的個體。她知道如果每個人都試圖領導，物體將無處可去。

“很多事情都是關於不陷入癱瘓，因為人們對應該先嚐試什麼意見不合，”她説。他們最終通過了，但經歷了幾次錯誤的嘗試。

在現實世界中，人們有不同的協調行為的方式。在快速移動的餐廳廚房中，往往有精妙的協調。但她説，這種協調是脆弱的，依賴於勞動分工，如果一個人無法執行就會崩潰。（這就是廚房戲劇《熊》如此懸疑的原因。）

她説螞蟻的功能有點像我們大腦中的神經元。它們也會自我組織，而不是跟隨領導者，如果某個區域的神經元受損，其他神經元會接手。個體工蟻，像我們身體中的大多數細胞一樣，無法獨立繁殖，因此競爭沒有進化優勢。另一方面，人類總是有利益衝突——自然選擇使我們在不同情況下變得自私或利他。

人羣可以既聰明又愚蠢，然而被稱為“人羣智慧”的現象只有在大羣體能夠獨立思考時才會發生。一旦他們開始相互影響，他們往往會忽視自己的智慧而傾向於達成共識。費因曼説，他並不一定認為那些掙扎的人類羣體是愚蠢的。個體螞蟻也不是。所有動物在不同方面都有侷限。

我們人類有能力研究其他物種並從中學習——因此我們可以像鳥一樣飛翔，像鯨魚一樣潛水。現在，我們可能希望在協調我們的商務會議和其他團體活動時，更像螞蟻那樣。

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