特朗普民權事務人選稱塔吉特公司的DEI舉措可能違法——彭博社

哈米特·迪隆

攝影師：凱爾·格里洛特/彭博社總統唐納德·特朗普提名的司法部民權司負責人告訴參議員，塔吉特公司在承諾增加黑人員工比例時可能涉嫌違法。

週三的聽證會上，共和黨參議員就私營部門和政府內部所謂"多樣性、公平與包容"計劃的合法性質詢哈米特·迪隆。

密蘇里州共和黨參議員埃裏克·施密特指出，塔吉特2023年宣稱要增加20%的黑人員工招聘，他稱這是"赤裸裸的種族配額制度"。

彭博社平等富國銀行取消高管層多元化政策美國根據特朗普行政令刪除外交官培訓中的DEI術語美情報主管以露骨跨性別聊天為由解僱官員最高法院表態支持直女性歧視訴訟這家總部位於明尼阿波利斯的零售商一月表示將縮減其三年DEI目標，且未來不再公開設定此類目標。

“在我看來，左派有一點説對了——當今美國確實存在系統性種族主義，“施密特在華盛頓的迪隆確認聽證會上表示，“但這種普遍存在的種族歧視針對的是亞裔、白人和其他不受優待的羣體，如今在大學校園、財富500強董事會會議室、甚至在我們政府內部都隨處可見。”

隨後，施密特詢問迪隆：“塔吉特公司實行種族配額的做法是否讓你感到危險信號？”

“如果事實如你所述，“她説，“那麼我認為這種做法是非法的，也是違憲的。”

塔吉特公司的發言人沒有立即回應置評請求。

這次交流正值司法部在總檢察長帕姆·邦迪的新領導下啓動對DEI實踐的審查。

邦迪已要求司法部的民權司和法律政策辦公室在週六前提交一份關於"關鍵關注領域中最惡劣和最具歧視性的DEI實踐者"的報告。

該報告將包括具體行動，以阻止使用構成非法歧視的DEI項目，包括可能的刑事調查或監管行動。