美國1月就業崗位增加與辭職人數上升——彭博社

Jarrell Dillard

求職者在紐約公共圖書館布朗克斯分中心舉行的布朗克斯年度就業博覽會暨展覽會上與招聘人員交談。

攝影：Yuki Iwamura/彭博社

美國1月職位空缺數增加，裁員減少且主動離職率上升，顯示出特朗普政府上任時勞動力市場的韌性。

根據美國勞工統計局週二發佈的月度數據，可用職位空缺數上升至774萬，而12月經修正後的數據為751萬。彭博社對經濟學家調查的中值預估為760萬個職位。

職位空缺增長主要由金融活動、零售貿易和建築業推動。主動離職現象在各行業普遍增加。

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儘管過去三年呈下降趨勢，但職位空缺數仍高於疫情前平均水平，表明僱主仍保持招聘需求。職位空缺與勞動力流動調查（JOLTS）細節顯示，1月招聘率保持穩定，而裁員率降至1%，為6月以來最低水平，印證美國經濟仍處於有限招聘與裁員的平衡狀態。

所謂的辭職率，即每月自願離職人數佔總就業人口的比例，上升至2.1%，創下自7月以來的最高水平，中斷了自2022年以來持續下降的趨勢。

然而，這些數據滯後於最新報告，這些報告顯示，由於唐納德·特朗普總統經濟政策的不確定性，上個月勞動力市場出現放緩。截至2月22日當週，持續申請失業救濟金人數攀升至近三年來的最高水平，而週五公佈的2月就業報告顯示，失業率飆升至4.1%。

疲軟的經濟數據和股市下跌導致投資者押注美聯儲今年將進行三次25個基點的降息，超過12月預測的兩次。美聯儲官員將在下週的貨幣政策會議上更新他們的預測。

根據JOLTs調查，每個失業工人對應的職位空缺數（美聯儲官員密切關注這一比率，作為勞動力供需平衡的指標）保持在1.1不變。2022年峯值時期，這一比率為2比1。

編輯翻譯：Paulina Munita。

原文鏈接：美國職位空缺增加，顯示工人需求穩定

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