數百名勞埃德銀行員工重返校園學習人工智能 - 彭博社

勞埃德銀行與劍橋大學合作培訓高管人工智能技能。攝影師：Vivian Wan/彭博社勞埃德銀行集團已與劍橋大學達成合作，作為其技術改革的一部分，將為300名高管提供人工智能培訓。

勞埃德銀行人工智能與高級分析主管Rohit Dhawan在接受彭博新聞採訪時表示，首批來自該英國銀行的高管將於本月開始接受80小時的課程培訓，以培養"AI優先"的思維方式。

2024年8月加入集團的Dhawan表示，勞埃德的人工智能發展就像"一邊造飛機一邊開飛機"。該行現已完成為期三年的數據和AI資產雲端遷移，為大規模應用人工智能奠定了基礎。

全球銀行正競相採用AI工具，該行業被視為這項技術加速流程、節約成本的最大應用前景領域之一——同時也可能取代數千個工作崗位。勞埃德多年來持續全面改革其技術架構，包括評估英國數千名技術人員，並對部分員工進行裁撤或調崗。

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來源：彭博智庫

勞埃德銀行已開始看到該領域工作的成效。達萬表示，約100名員工正在開發一款AI驅動的智能代理，將於未來幾個月進行測試。他提到，勞埃德正與英國金融行為監管局就如何安全部署AI保持定期對話，包括財務建議等未來潛在應用場景。

該行高管培訓項目由銀行專家與教育科技公司Cambridge Spark及劍橋大學合作設計實施。Cambridge Spark創始人勞爾-加布裏埃爾·烏爾瑪介紹，課程涵蓋AI監管倫理、生成式AI原理與挑戰，以及能獨立於人類用户行動的自主AI等前沿發展。

該行還安排約3000名員工參加谷歌課程，包含AI專家、數據科學家、商業智能專家和數據工程師等學習路徑。

勞埃德是金融科技初創企業Aveni.AI的投資方，該公司正專為金融服務領域開發大語言模型。

該銀行正在英國和海得拉巴技術基地（2023年設立）積極招聘，目前有1000多個空缺職位，其中約70%為技術與數據類崗位。