摩根士丹利(MS)向戈爾曼支付2700萬美元作為其擔任董事長一年的薪酬——彭博社

詹姆斯·戈爾曼

攝影師：Yuki Iwamura/彭博社摩根士丹利去年向卸任首席執行官職位、轉任執行主席的前任老闆詹姆斯·戈爾曼支付了2700萬美元薪酬。

根據週五披露的文件，戈爾曼在執掌公司14年後於2023年底卸任CEO，其2024年薪酬包括150萬美元基本工資、1275萬美元現金獎金以及1275萬美元績效激勵。這比他擔任CEO的最後一年（2023年）的總薪酬少了1000萬美元，但與聯席總裁安迪·薩珀斯坦和丹·西姆科維茨去年的收入持平。

戈爾曼去年的薪酬遠超花旗集團董事長約翰·杜根2024年72.5萬美元的收入，也高於富國銀行同年支付給董事長史蒂夫·布萊克的59萬703美元。

不過這兩位董事長此前均未擔任過CEO。由CEO轉任執行主席後，其薪酬水平更接近高管而非普通董事的情況並不罕見。例如萬事達卡前CEO阿賈伊·邦加在2021年轉任執行主席後獲得1740萬美元薪酬，而其擔任CEO的最後一年（2020年）收入為2780萬美元。

摩根士丹利董事會考慮的因素包括，戈爾曼"成功完成了有序的、長達數年的CEO繼任規劃流程"，這也是決定其最後一年首席執行官薪酬的依據之一。根據文件披露，他還"協助CEO履行職責，擔任導師和參謀角色，並幫助其做好接任董事會主席的準備"。

戈爾曼在摩根士丹利金融危機期間瀕臨崩潰時接手公司，並因主導了以財富管理為核心、歷時多年的轉型而廣受讚譽。皮克於去年初接任CEO，而該職位的另外兩位競爭者——薩珀斯坦和西姆科維茨——同意留任，這在華爾街實屬罕見。

皮克在擔任CEO的首年獲得了3400萬美元報酬，並於2025年初兼任董事會主席。根據週五披露的文件，戈爾曼將在今明兩年以每年40萬美元的酬勞擔任摩根士丹利的非僱員顧問。