Match集團首席技術官將卸任 高管層再變動——彭博社

今年Match集團已進行多項高管調整，因其面臨三位激進投資者施壓，要求其核心品牌Tinder恢復增長。

攝影師：Tiffany Hagler-Geard/彭博社Match集團首席技術與產品官吳偉（Will Wu）宣佈將於五月底離職，這使這家交友軟件公司的高管變動名單進一步延長。

吳偉週四晚間在領英帖子中公佈了離職決定，表示將在此期間為領導團隊提供過渡建議。擁有Tinder、Hinge等產品的Match集團發言人週五拒絕置評，目前尚未宣佈接替人選。

“這是個艱難決定，但我對未來充滿清晰認知與樂觀期待，“吳偉在帖子中表示。他此前擔任Snap公司產品副總裁，於2023年1月加入Match。

根據CEO斯賓塞·拉斯科夫（Spencer Rascoff）的內部備忘錄，吳偉組建的AI創新團隊將繼續由創新副總裁馬克·坎託（Mark Kantor）領導。備忘錄稱吳偉因個人原因離職。

該團隊去年與OpenAI建立了合作伙伴關係，協助實施了多項人工智能功能，包括智能推薦最佳個人資料照片，以及推出限時聊天機器人遊戲來評估Tinder會員的調情技巧。Tinder目前還在測試AI驅動的雙人約會功能及更精準的個人資料匹配系統。

面對三家激進投資機構要求其核心品牌Tinder恢復增長的壓力，Match集團今年進行了多項高管調整。該公司於二月更換了首席執行官，並在總裁加里·斯威德勒四月離職後任命了新任首席運營官。

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分析師指出，自2016年聯合創始人肖恩·拉德卸任後，Tinder首席執行官無一任職超過兩年，頻繁的高層變動阻礙了該應用的長期發展規劃。

上週該公司宣佈計劃在下次年度股東大會上委任新董事，以抵制激進投資人安森基金管理公司提名的董事人選。

另兩家激進投資機構埃利奧特投資管理公司和Starboard Value自去年起已購入Match集團股份。