華爾街獎金或因經濟不確定性下降——彭博社

華爾街部分獎金前景黯淡，在美中貿易戰和地緣政治緊張引發的經濟動盪中，繼強勁的2024年之後，預計支付金額將減少。

根據薪酬諮詢公司Johnson Associates週四發佈的報告，投資銀行家、對沖基金員工以及資產與財富管理專業人士2025年的年終激勵金預計將減少。這與去年形成鮮明對比，當時獎金膨脹，行業利潤飆升。

“我們帶着勢頭和樂觀情緒進入2025年，但情況迅速發生了變化，”Johnson Associates董事總經理艾倫·約翰遜在接受採訪時表示。“現在預計薪酬將從高位適度下降。”

這一預測出現在一段混亂時期之後，由美國總統特朗普的關税動盪引發，抑制了併購需求。但同樣的波動性推動了交易需求，可能將股票交易員的獎金提高15%至25%。根據報告，固定收益交易員的獎金增幅可能較為温和，為10%至20%。

“一些大型銀行的交易員表現非常出色，受益於波動性，”約翰遜説。對其他人而言，這種不確定性水平“並不理想，因為大多數金融服務需要穩定性。”

關税動盪可能將保持高波動性並使企業處於觀望狀態。因此，由被認為對商業友好的總統政府推動的併購活動增長預期並未實現。諮詢行業獎金今年可能下降10%，正如Johnson Associates在其報告中所指出的，“預期的併購‘狂熱’令人失望”。

在企業客户因市場波動而減少股票銷售的情況下，幫助企業籌集資金的銀行家們可能會看到更大幅度的薪酬下降——根據Johnson的數據，降幅可能高達20%。

根據Johnson Associates的數據，對財富管理服務的強勁需求也可能被市場下跌所抵消，導致該領域的激勵薪酬下降7.5%。同樣，從事資產管理的人員可能會因市場下跌和資金外流而面臨5%至10%的降薪。

去年，華爾街獎金膨脹，根據紐約州審計長Thomas DiNapoli的估計，由於行業利潤飆升，用於支付獎金的總金額躍升至創紀錄的475億美元。平均年度獎金增長了近三分之一，達到244,700美元，這是自新冠疫情以來的首次顯著增長。