法官裁定：前摩根大通交易員雖涉幌騙仍遭不公正解僱——彭博社

摩根大通公司紐約辦公室的標識。攝影師：Michael Nagle/彭博社一位前摩根大通公司大宗商品交易員被不公正解僱，儘管倫敦法官認定其“異常且可疑”的可可交易行為可能構成幌騙。

Phil Remillard指控銀行在幌騙醜聞後為安撫監管機構而解僱他。就業法官表示，銀行未提供相關文件且紀律處分過程存在不合理拖延。

“根據概率權衡，我認定索賠人蔘與了幌騙交易，”法官在本週公佈的裁決中表示，“他的不當行為導致了自己被解僱。”

法官稱，若程序正當，Remillard有95%的可能性會被解僱，這一認定將影響其獲得的賠償金額。他起訴的目的是為了復職。銀行發言人拒絕置評。

後續將舉行聽證會確定賠償金額。英國勞動法庭對不公正解僱案件的賠償上限為115,115英鎊（153,980美元），但若員工成功復職可獲得更高補償。

雷米拉德被指控在2018年多次進行可可期貨交易，卻在執行前取消訂單。他否認了這些指控，在聽證會上表示取消交易的原因並無惡意。針對部分交易，他解釋稱是在測試市場流動性。

這起醜聞導致該銀行支付9.2億美元以了結市場操縱指控。根據法庭文件，摩根大通高管認定其交易行為可能誤導了市場。“幌騙"指交易者下單後故意在執行前撤單，以此製造虛假的市場需求假象。

雷米拉德的律師未立即回覆置評請求。

“解僱對我的打擊是毀滅性的，讓我士氣極度低落，“雷米拉德在為庭審準備的證人陳述中表示，“我懷疑摩根大通這樣做，只是為了向司法部表明他們開除了有歷史幌騙行為的交易員。”

紀律處分可追溯至2021年，當時摩根大通因擔心部分交易活動未受有效監控，重新審查多項交易。彼時雷米拉德擔任貴金屬交易員。

該銀行在其紀律審查中倒置舉證責任，“採取的態度是：除非我能證明自己沒有幌騙，否則就是實施了幌騙雷米拉德在去年聽證會證詞中表示。年。