人形機器人開發被視為製造業未來的關鍵——彭博社

Edward Ludlow

2025-06-16

6月5日舊金山彭博科技大會上，Agility Robotics公司首席執行官佩吉·約翰遜（右）與Digit人形機器人進行演示。

攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社歡迎閲讀《科技深一度》，這是彭博全球記者團隊為您帶來的科技商業每日簡報。今天，埃德·拉德洛將報道人形機器人的發展及其對製造業未來的重要性。

全球科技動態

**蘋果Siri時間表：**蘋果公司已設定2026年春季為Siri延遲升級的內部發布目標，這標誌着其人工智能轉型計劃邁出關鍵一步。

**G42進軍歐洲：**阿布扎比主要人工智能公司G42正在成立以倫敦為總部的歐洲分部，這顯示出其在該地區的更大野心。

谷歌面臨反壟斷審查： Alphabet公司擬以320億美元收購網絡安全公司Wiz Inc.的交易正接受美國司法部反壟斷部門的審查。律師們正在調查該交易是否會非法限制市場競爭。

重新估值

硅谷歷史最悠久的風險投資公司之一Accel，預計將從其對Scale AI的投資中獲得25億美元收益，此前Meta Platforms Inc.收購了該公司49%的股份，使這家初創公司的估值達到290億美元。據知情人士透露，成立於2016年的Scale擁有包括Index Ventures和Tiger Global Management在內的一眾知名投資者。最早的投資者之一、Outlander VC的管理合夥人Paige Craig在Scale估值僅為300萬美元時進行了投資，有望獲得極高的回報。

機器人崛起

目前存在兩種觀點。一種警告稱AI將取代工作崗位。另一種則認為企業招聘速度根本跟不上需求——尤其是在製造業——而人形機器人是唯一的解決方案。但數據並未完全支持任何一方的立場。

美國就業增長已放緩。該國5月新增就業崗位低於預期，失業率維持在4.2%，但約有70萬人退出了勞動力市場。持續申領失業救濟人數達到2021年以來的最高水平——這些是已提交失業救濟申請但尚未找到新工作的人羣，這表明裁員的影響可能持續更長時間。這雖未達到恐慌程度，但也算不上繁榮。勞動力市場正在降温，而非崩潰。

整體情況並未顯示出嚴重的工人短缺和"立即啓用機器人"的迫切需求——製造業除外。美國勞工統計局的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示4月份製造業有38.1萬個職位空缺，部分報告甚至指出空缺崗位高達45萬個。

上週在彭博科技節目中與我對話時，特斯拉投資者南希·滕格勒直截了當地在機器人語境中表示：“如果相信美國勞工統計局的數據，我們有45萬個製造業崗位空缺。機器人就是解決方案。”

談到這些空缺的工廠職位時，她繼續説道：“這個局面很難扭轉。解決方案就是機器人。並非全面替代，而是在適當場景應用。就像AI正在編寫AI代碼一樣，我認為機器人將製造機器人，我們會看到工廠使用越來越多的機器人技術。”

數十家公司和願意投資它們的機構正在積極行動，這表明無論人類勞動者何去何從，開發工作場所人形機器人的努力正在推動我們前進。

這種矛盾尤其為特斯拉的Optimus計劃搭建了舞台——作為現實世界中規模化部署此類機器人的先行者。該公司大膽宣稱將在未來一年內部署數千台Optimus人形機器人，並在五年內量產數百萬台。正如滕格勒所言，Optimus是許多投資者看漲特斯拉的核心論點。正因如此，十天前我報道的該項目工程負責人米蘭·科瓦奇辭職一事才顯得尤為重要。特斯拉自動駕駛團隊負責人阿肖克·埃盧斯瓦米接管了科瓦奇的職責。上週，特斯拉還起訴另一名前工程師涉嫌竊取手部傳感器知識產權。這些信號表明：Optimus具有戰略意義——值得全力保護。

我們也在持續追蹤Agility Robotics公司的Digit機器人。一年多前彭博社就報道過，亞馬遜公司正在西雅圖倉庫測試這台5英尺9英寸（約1.75米）高的人形機器人——在真實場景中完成從貨架取箱並運送到傳送帶的工作。Agility首席執行官佩吉·約翰遜在我的節目中表示，Digit已開始在亞馬遜和GXO物流公司與人類協同工作，處理大多數人避之不及的"枯燥重複性"任務。她將其描述為從研發到實際應用的進化。Agility計劃年產1萬台機器人，目前Digit已在Spanx倉庫等場所投入運營。這已非科幻情節——雖規模尚小，但已成現實。

與此同時，底層技術正在成熟。以下是來自1X Technologies AS公司的消息，他們推出了一款新模型，讓NEO機器人理解物理學——在執行動作前模擬其後果。這在製造業中至關重要，因為人形機器人必須在為人類設計的空間內工作。它們需要舉重、導航、避免碰撞並即時適應——同時不中斷生產線。該公司表示，該模型將機器人從僵化的自動化轉變為具備空間推理能力的通用勞動力，並將數週的試錯訓練壓縮為幾秒鐘的模擬。如果得到驗證，這種突破將使人形機器人在工廠車間（而不僅是實驗室）變得可行。

外界對這些公司能否兑現承諾存在廣泛質疑。例如，Figure AI公司CEO佈雷特·阿德科克最近在我們的彭博科技峯會上與我同台。該公司與汽車製造商寶馬的合作規模有限，但聲稱有望在四年內部署10萬台人形機器人（有人質疑其工廠產能是否達標），據報道正以395億美元估值融資15億美元。但與其他機器人公司不同，它未在展示環節亮相。正如我對阿德科克所言：“你們的機器人在哪？”

最後關注非人形機器人領域。製造冷藏櫃大小人行道機器人的Coco Robotics剛獲8000萬美元融資，計劃明年部署1萬台設備。形態不同，目標一致：用自動化取代人類重複性勞動。

高盛集團分析師預測人形機器人市場將在十年內達到380億美元規模，這主要得益於人工智能的快速發展。摩根士丹利分析師更進一步預測，若計入硬件、耗材、維修保養及其他服務，到2050年該市場將爆發性增長至5萬億美元。

當前現狀是：人工智能尚未大規模取代人力，多數行業也未面臨嚴重勞動力短缺。但製造業是個顯著例外——特斯拉和Agility等企業正爭相在勞動力缺口擴大前實現自動化。無論是填補人力無法勝任的崗位，還是替代我們不願依賴人力的工作，有一點很明確：機器人時代正在來臨。

觀點摘錄

“我們不能因為收購行為即將發生就凍結生態系統。如果互相封鎖，實際上會拖慢創新速度。”

薩拉·弗萊爾

OpenAI首席財務官

在Meta向這家初創公司投資數十億美元后，OpenAI將繼續與Scale AI合作，弗萊爾表示週五在巴黎VivaTech大會上。### 閲讀

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亞馬遜對殘疾員工返崗採取的強硬立場引發強烈反對，員工指控該公司違反《美國殘疾人法案》及集體談判權。

至少兩名員工已向平等就業機會委員會和國家勞工關係委員會提交投訴。對亞馬遜處理其合理便利請求方式感到沮喪的殘疾員工，還在內部聊天室發泄不滿，並鼓勵同事參與相關政策調查。

行情異動

163億美元Nexon公司週五東京收盤時的市值，此前有報道稱騰訊控股正考慮收購這家遊戲工作室，推動其股價漲至去年10月以來最高點。

AV俱樂部

Uplevyl創始人兼CEO舒布希·拉奧做客彭博科技節目，探討人工智能數據集在準確描繪和代表女性方面的缺陷。其平台致力於通過技術重塑改善女性生存狀況。