確實，Glassdoor將裁員1300人以專注於人工智能——彭博社

美國德克薩斯州奧斯汀的Indeed大廈。

攝影師：Jordan Vonderhaar/彭博社Indeed和Glassdoor——這兩家同屬日本Recruit Holdings集團旗下的公司——將裁員約1300人，這是整合業務並將更多重心轉向人工智能的廣泛舉措的一部分。

Recruit Holdings首席執行官Hisayuki “Deko” Idekoba在給員工的備忘錄中表示，裁員將主要影響美國員工，尤其是研發、人力資源和可持續發展等團隊。公司沒有給出具體的裁員原因，但Idekoba在郵件中表示：“人工智能正在改變世界，我們必須通過確保我們的產品提供真正出色的體驗來適應這一變化。”

根據Idekoba的備忘錄，員工評價網站Glassdoor的業務也將整合到招聘門户網站Indeed中，旨在為求職者和僱主提供更簡單的招聘體驗。信件顯示，Glassdoor首席執行官Christian Sutherland-Wong在為公司效力10年後，將於10月1日離職。

Idekoba在重新執掌Indeed僅一個月後就開始對業務進行全面改革。他曾在2013年至2019年期間擔任Indeed的首席執行官，並居住在Indeed總部所在地奧斯汀。在6月份關於他迴歸的聲明中，他表示Indeed將利用人工智能來幫助加快招聘決策。

“招聘仍然太慢太難，我們正在利用人工智能使其對求職者和僱主來説都更簡單、更個性化，“他當時説道。

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Indeed拒絕評論Indeed和Glassdoor被裁崗位的具體百分比。作為背景：Indeed去年宣佈計劃削減約1000名員工。那輪裁員約佔當時員工總數的8%。更早一年，該公司裁減了約2200個職位，相當於其員工總數的15%。