蒂森克虜伯鋼鐵公司與工會就裁員達成協議——彭博社

德國杜伊斯堡蒂森克虜伯歐洲鋼鐵公司碼頭停泊的煤炭與鐵礦石駁船。

攝影師：亞歷克斯·克勞斯/彭博社蒂森克虜伯歐洲鋼鐵公司與德國金屬業工會達成重組協議，根據該工會週六的郵件聲明，計劃中的裁員將在2030年前通過自願離職方式推進，避免強制解僱。

德國金屬業工會表示，該協議確保了長期投資、限制外包並賦予員工代表在效率措施中的話語權，標誌着公司轉型努力的關鍵一步。

雖然此前公佈的1.1萬人裁員及2028年底關閉波鴻工廠的計劃保持不變，但關閉克魯茲塔爾-艾興工廠的計劃已暫緩。工會還獲得了維持核心生產部門和釋放長期拖延投資資金的承諾。

讓步措施包括將每週工作時間減少1.5小時至32.5小時，削減待命工資和獎金，以及2026至2029年暫停額外集體協議薪酬。

該協議被工會稱為"痛苦但必要"，需經工會成員批准，並需母公司蒂森克虜伯集團提供資金支持。

蒂森克虜伯歐洲鋼鐵公司一直面臨工業需求疲軟、能源價格高企以及來自亞洲低成本進口產品競爭加劇的困境。其母公司正與持有20%股份的捷克億萬富翁丹尼爾·克雷廷斯基旗下EP企業集團就該部門組建50:50合資企業進行談判，該計劃以業務重組為前提條件。