布萊斯·哈珀無法成為MLB薪資帽之爭的代表人物——彭博社

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攝影師：Al Bello/Getty Images North America費城費城人隊的明星一壘手布萊斯·哈珀在最近的一次球隊會議上與MLB總裁羅伯·曼弗雷德正面交鋒。據ESPN報道，曼弗雷德當時正在討論棒球運動面臨的經濟挑戰。手握3.3億美元合同的哈珀用粗話告訴總裁，如果要討論工資帽就請離開。曼弗雷德予以回擊，最終理智佔據上風，會議在沒有討論工資帽的情況下繼續進行。

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• 太多科學"發現"最終被推翻 這場如今臭名昭著的衝突只是MLB球隊老闆與球員之間日益激烈的鬥爭中的最新交鋒，雙方就如何公平分配棒球收益及保持競爭平衡存在分歧。聯盟及其老闆認為工資帽是實現這兩個目標的工具。長期反對工資帽的球員工會則主張，這一制度只會維護老闆的經濟利益。

哈珀推動工會的論點無疑符合他的利益。但大多數MLB球員——很可能永遠都不會——賺到布萊斯·哈珀那樣的錢。隨着勞資衝突加劇，且現行集體談判協議將於2026年到期，潛在的停擺陰雲籠罩，這場鬥爭的代表應該是這些普通球員——而非身價上億的超級巨星。

棒球界歷來存在貧富差距。但過去五年間，少數大市場球隊在自由球員上的支出遠超大多數其他球隊（無論是否小市場）的承受能力。例如2025賽季初，洛杉磯道奇隊3.982億美元的薪資總額是墊底四支球隊（馬林魚、白襪、光芒和運動家）總和的四倍多。

這些財大氣粗的球隊並未囤積年收入僅76萬美元（2025年MLB最低薪資）的球員，而是通過少數自由球員超級巨星的大合同推高薪資總額。今年開幕日時，MLB名單上有953名球員，其中僅15人年薪超過3000萬美元。

當然，其他球員也並非處境艱難。聯盟中超過半數的球員年收入至少達到100萬美元。

這對所有參與者來説似乎是一筆豐厚的交易。然而，根據曼弗雷德的説法，從2002年到2024年，MLB球員在聯盟收入中的份額實際上有所下降，從2002年的63%降至2024年的僅47%。曼弗雷德表示。

儘管天價合同不斷增長——胡安·索托與紐約大都會隊新籤的15年合同價值7.65億美元——但大多數球員面臨的卻是另一番現實。2025賽季開始時，MLB球員的中位數年薪為135萬美元，低於2024年的150萬美元。2015年這一數字為165萬美元，十年後的今天仍是歷史紀錄。

造成這種下滑的因素有幾個。最重要的是一種類似契約奴役的制度。MLB規定球員必須在大聯盟名單上服役六年才能獲得自由球員權利。這一要求通常還包括在小聯盟的幾年時間，使得球隊可以控制並壓低運動員的薪資，往往是在他們的黃金競技年齡段。契約奴役。

以匹茲堡海盜隊的王牌投手保羅·斯肯斯為例，他贏得了國聯年度最佳新秀獎。他目前的薪資為87.5萬美元，並且要到2030年才有資格成為自由球員並獲得市場水平的薪資。

事實上，斯肯尼斯比他的同行們幸運得多。他已經是個超級明星，只要不受傷，最終會得到與之匹配的薪酬。而大多數美國職棒大聯盟球員根本無緣自由球員市場，更不用説獲得實現真實價值的機會。去年，德克薩斯遊騎兵隊的首席隊醫聲稱大聯盟球員的平均職業生涯只有三年。早在2007年的人口數據顯示，這一數字還是5.6年。

這些球員很容易被忽視；他們填滿球隊名單，或許能打出幾年好成績，最終不過是棒球卡包裏的填充物。但如果美國職棒大聯盟球員協會真想建立更公平的經濟體系，就必須優先考慮他們的需求。

從政策角度來看，這意味着球員協會必須願意就長期反對的工資帽制度進行談判。堅持原則值得欽佩，但如果中位數工資持續下降，這些原則就收效甚微。

更明智的做法是代表大多數球員的利益，通過談判縮短新秀合同期限、設定工資下限並確保聯盟收入分成，以此換取工資帽制度。這一構想並非天方夜譚：美國國家橄欖球聯盟、美國職業籃球聯賽和國家冰球聯盟都已實施不同版本的相關制度。球迷喜歡競爭平衡，球員則樂於分享聯盟收益。

高薪資深球員在爭取這些讓步的談判中確實扮演着重要角色。但他們不應成為這場鬥爭的代表面孔。他們不僅難以代表那些幾乎不可能穿着MLB制服打到30歲的球員羣體，對於警惕金錢掠奪的體育公眾而言，這些球員更是特別難以引發共鳴的角色。布萊斯·哈珀一邊要求無上限補償（同時與聯盟總裁針鋒相對），這樣的姿態無法説服任何人。

而傳遞公平理念的新秀和角色球員或許能做到。棒球運動更需要他們的聲音，而非老將們。

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