華爾街今年獎金或上漲高達30%——彭博社
Katherine Doherty
這一新預測緊隨華爾街令人鼓舞的第二季度表現而來。攝影：Michael Nagle/Bloomberg華爾街獎金前景正在改善，隨着市場復甦，目前預計金融業多數領域的薪酬將出現增長。
諮詢公司Johnson Associates Inc.週二發佈的報告顯示，在年初開局平淡後，投資銀行家、對沖基金員工和資產管理專業人士正為2025年底獲得更高獎金做準備。這與年初預測形成鮮明對比——當時因地緣政治緊張和中美貿易戰導致業務低迷，薪酬曾被預期下降。
“今年最終將整體向好，這與我們三四個月前的判斷大相徑庭，“Johnson Associates董事總經理Alan Johnson表示，“金融服務表現良好，某些領域甚至從市場波動和反彈中獲益。”
華爾街獎金重拾增長勢頭
數據來源：Johnson Associates Inc.
注：適用於總激勵金額，不含應計利息
新預測基於樂觀的第二季度數據，交易員在關税和財政政策不確定性推動下創下收入紀錄。市場波動性推高了股票交易需求，可能導致股票交易員今年獎金增長高達30%。固定收益領域獎金可能達10%-20%增幅。
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樂觀情緒也蔓延至其他領域。投資銀行家已開始看到併購和其他交易復甦的跡象。然而，由於企業友好的總統行政政策帶來的增長尚未體現在數據中。因此，據Johnson Associates稱，儘管有"堅實的交易儲備”，今年獎金漲幅不會超過5%。
“交易往往需要數月才能完成，因此將延續至明年，“Johnson解釋道。
企業客户的股票銷售仍受市場波動限制。協助融資的銀行家可能會面臨獎金停滯或最多下降5%的情況。相比之下，債務承銷費用可能上漲10%至15%，因為"隨着企業尋求再融資，債務發行呈上升趨勢”。
Johnson Associates表示，財富管理服務需求可能使顧問獎金最高增加5%。同樣，隨着市場從第二季度初的下跌中復甦且利潤率壓力持續，資產管理從業者可能獲得2.5%至7.5%的漲幅。
根據紐約州審計長托馬斯·迪納波利的估算，由於利潤回升，去年華爾街獎金池創下475億美元的紀錄。平均年度獎金增長近三分之一，達到24.47萬美元，這是疫情以來的首次顯著增長。
距離2025年結束還有近半年時間，如果市場下跌、關税談判失敗或美聯儲利率路徑的不確定性持續，預測可能會有所變化。
零售和商業銀行等部分領域更容易受到不確定性的影響。根據Johnson Associates的數據，由於消費者信用狀況惡化和貸款需求下降，這些領域的獎金可能保持不變或下降5%。私募和風險資本也因募資困難、估值下調和資金凍結而面臨挑戰。
與此同時，金融公司正在關注成本問題。人工智能的進步提高了效率，促使公司重新審視人員配置和薪酬結構。“短期內將裁員。我們不再需要十名分析師，只需要五名，“約翰遜説。“這將提高效率。而留下來的人將獲得更高的薪酬。”
原文來源：華爾街獎金池將增長，股市反彈無視關税擔憂
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