美國科學機構將數百名員工重新分類為試用期員工，美國立法者表示 | 路透社

海鷗在華盛頓的華盛頓紀念碑上空飛翔，背景是一場雪暴，時間是2020年1月7日。路透社/湯姆·布倫納/檔案照片華盛頓，2月21日（路透社）- 根據一位美國立法者和一名國家科學基金會（NSF）員工的説法，國家科學基金會的管理人員將數百名員工的身份從永久性轉為試用期，這違反了勞動合同。

他們表示，該機構在唐納德·特朗普總統於1月20日就職後，依據一項旨在減少聯邦勞動力的廣泛指令進行了這一變更。在那一天，人事管理辦公室要求聯邦機構提交一份在試用期內員工的名單。

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美國眾議員唐·貝耶（Don Beyer）表示，重新分類使這些員工面臨在沒有正當程序的情況下被解僱的風險，貝耶是代表國家科學基金會總部所在的北弗吉尼亞地區的民主黨人。

貝耶在週四的一封信中表示，作為對人事管理辦公室指令的回應，國家科學基金會單方面剝奪了包括高管在內的工會和非工會員工的永久身份，且沒有通知。唯一的變化跡象是添加到個人檔案中的一份表格。

一名瞭解該過程的國家科學基金會員工只能確認“相當數量”的員工受到了影響。該消息來源因擔心報復而要求匿名。

“我寫信是為了表達對國家科學基金會最近解僱NSF員工以及將數百名員工的就業狀態從永久性轉為試用狀態的深切關注和憤慨，”貝耶在給NSF主任塞圖拉曼·潘查納坦的信中寫道。

NSF在週二解僱了170人，其中86人被歸類為試用期員工，84人為專家，任期定義為一年或更短，發言人邁克·英格蘭在週五表示。這次解僱佔該機構1715名員工的近10%，他説。

英格蘭表示，NSF已收到貝耶的信，並正在準備回應。

國家科學基金會資助全國範圍內的科學和工程研究，涵蓋從超級計算機到抗擊疫情等主題，其網站上寫道。它每年收到40,000個提案，並資助約11,000個。

“毫無意義地削減過去75年在科學領域引領世界的勞動力，並自願放棄優秀的科學家和人才，這是荒謬的，”貝耶寫道。

他要求NSF恢復被解僱的員工，並撤銷對永久員工的非法重新分類。

根據貝耶和員工的説法，為了遵守其他白宮指令，包括關於多樣性、性別和氣候的指令，NSF員工正在審查數千個個人資助申請。

貝耶本月表示，NSF員工被提供了一份單詞列表，包括女性、女性、黑人和土著，以便在資助申請中標記可能被終止的內容。

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