英國薪酬獎勵為三年來最低，IDR調查顯示 | 路透社

Reuters

2025-04-02

人們在陽光下走動和放鬆，地點是英國倫敦的金融區，時間是2025年3月4日。路透社/託比·梅爾維爾/檔案照片倫敦，4月2日（路透社） - 根據一項調查，英國僱主在截至2月份的三個月內授予的薪酬獎勵有所降温，這與官方的工資增長放緩指標一致，這應使英格蘭銀行在今年晚些時候繼續降低借貸成本。

收入數據研究機構週三表示，主要僱主授予的中位數薪資增長在截至2月份的三個月內降至3.5%，為三年來的最低水平，低於截至1月份的4.0%。

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整體薪酬協議從3.5%降至3.2%，為2022年2月份以來的最低水平。

官方數據顯示，英國的工資增長在截至1月份的三個月內略微放緩至6.1%，而2月份的通脹降温超出預期。

英格蘭銀行在3月份將利率維持在4.5%，正在密切關注工資增長。它預計到今年年底，私營部門的薪資將放緩至3.75%。

收入數據研究機構的高級研究員佐伊·伍拉科特表示，由於最低工資的提高（於週二生效），以及對通脹和就業市場的前景，整個經濟的中位數薪酬協議可能在4月份上升。

“工資上漲往往滯後於通貨膨脹，因此前者可能最終會跟隨後者的上升趨勢，這取決於通貨膨脹的上升幅度，”伍拉科特説。

一些調查顯示，招聘受到了影響，因為僱主正在調整即將於4月6日生效的社會保障繳款增加，而英國的預算監管機構將今年的經濟增長預測削減至1%。IDR的調查涵蓋了超過230,000名員工的薪酬協議，基於2024年12月1日至2025年2月28日之間的75項獎勵。