薪資談判：由於新冠疫情，六分之一的美國工人沒有薪資增長 - 彭博社

攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社財務結果疲軟以及對新冠疫情的不確定性正在驅使一些公司取消明年的員工加薪——或發放比最初計劃更小的加薪。

根據人力資源諮詢公司威利斯·塔維爾·沃森（Willis Towers Watson Plc）上個月末的一項調查結果，約六分之一的美國工人在2021年將不會獲得加薪。參與調查的705家公司中約三分之一表示，他們已減少了明年加薪的預算。

疫情迫使幾乎每家公司重新考慮其薪酬計劃，威利斯·塔維爾·沃森北美獎勵業務負責人凱瑟琳·哈特曼表示。

“對於許多公司來説，減少薪資預算以及在某些情況下暫停加薪是保持競爭力和保持財務穩定的最可行選擇，”她説。

參與調查的公司共僱傭了1430萬名員工，他們表示，減少或取消加薪的決定主要源於對業績疲軟的預期和對成本的廣泛擔憂。大約一半的受訪者表示，他們計劃繼續進行原定的加薪。

在困難時期，接近老闆並要求更多的薪水似乎特別棘手，但這不應該成為阻礙，職業輔導公司SixFigureStart LLC的聯合創始人卡羅琳·塞尼扎-萊文表示。

但她警告説，首先要做一些功課。弄清楚你的行業、公司和部門的情況，然後看看你自己的表現與之相比——這是她所説的許多人根本不做的基本研究。

“許多人沒有掌握，因為他們過於專注於自己的工作，”Ceniza-Levine説。“但是當你想為加薪辯論時，那是你的工作。”

她説，最好的方法是提出一個有理有據和誠實的論點，同時“不要假設加薪是不可談的，但也不要假設你一定值得加薪。”

無論發生什麼，“你仍然需要與這些人合作，”她説。“記住這一點。”

在幾次中等成功的遊戲和電子商務創業後，黃崢生病並退休。曾經，這位年輕的企業家在家待了一年，思考他的下一步行動。

這位前 谷歌 工程師最終在2015年創辦了拼多多，這是一家以超低價產品和大規模促銷而聞名的電子商務平台。他迅速躋身全球最富有的人之列，淨資產在2021年初達到715億美元的巔峯。

像許多所謂的 疫情億萬富翁 一樣，他的財富在短短一年內迅速崩潰，下降了87%。黃崢的下滑尤其明顯，因為全球疫情放緩與中國對私營部門的突然打壓同時發生。

觀看：科技巨頭和電子商務巨頭Temu的擁有者黃崢，已成為中國首富。

然後發生了一件令人驚訝的事情：黃崢的 PDD Holdings Inc. 實現了復甦。雖然沒有以前那麼大，但穩步增長，其在Temu品牌名下的中國以外擴張幫助抵消了持續疲軟的國內經濟。

因此，現年44歲的黃已成為中國首富，依據彭博億萬富翁指數。他的財富達到486億美元，取代了自2021年4月以來一直佔據首位的中國瓶裝水之王鍾睒睒。

黃的顯著崛起得益於中國在房地產危機轉變為長期經濟放緩後的消費習慣變化。他也是三年來首位登頂財富排行榜的科技巨頭，此前政府對私營企業的壓力使得像馬雲的阿里巴巴集團控股有限公司等競爭對手陷入困境。在此過程中，黃還因壓低價格而遭到供應商的抗議，併為自己的員工設定了苛刻的工作時間表。

“馬雲和傑夫·貝索斯在他們的時代都是企業領袖，但時代已經改變，黃以一種不同的、較不顯眼的方法取得了巨大的成功，”私募股權公司凱元資本的董事總經理布羅克·西爾弗斯説。

PDD的代表未對此作出回應。

數學天才

與馬雲這位從英語教師轉型為阿里巴巴創始人的人物不同，黃代表了一種新一代的中國科技企業家，他們的職業生涯始於全球機遇。

在12歲時，他出色的數學天賦使他獲得了進入精英的杭州外國語學校的機會，在那裏他與中國政治和社會精英的孩子們同班。2002年，他從浙江大學獲得計算機科學學位後離開中國，前往威斯康星大學攻讀碩士學位。

畢業兩年後，他回國幫助建立谷歌中國。他在2007年創辦了自己的第一家公司，並在2010年將其出售，以創辦一家新公司，幫助企業在阿里巴巴的淘寶或京東等網站上進行營銷。當一次耳部感染使他在2013年退休時，他想出了拼多多的創意。

PDD“並不是讓上海人覺得他們過着巴黎人的生活，而是確保安徽的人有廚房紙和新鮮水果，”黃在2018年接受《財經雜誌》採訪時表示。“目標不是便宜，而是讓用户覺得他們得到了一個好交易。”

Temu時刻

黃在2020年辭去PDD首席執行官職務後，主要保持低調，並在2021年辭去董事會主席職務，因為北京開始打擊中國的科技巨頭。（他在一封股東信中表示，他正在追求個人興趣，研究食品和生命科學。）

大約在那個時候，PDD——以及他的淨資產——開始下滑。

但Temu，PDD在中國以外的產品，增強了公司的收入並支撐了其反彈。它在2022年9月推出時迅速登頂美國應用商店，針對對通貨膨脹感到疲憊的美國人，提供便宜的無品牌產品，直接從中國發貨。PDD去年報告的 收入 約為2480億元人民幣（350億美元），比2022年增長了90%。

“在這種經濟環境下，顯然人們在尋找物超所值的商品，人們在尋找低價格，”GlobalData Retail的零售分析師Neil Saunders説。“所以這是像Temu這樣的價值零售商大放異彩的時刻。”

所有這些，加上中國在2022年12月放棄清零政策，推動了PDD估值的激增。11月，該公司首次超越阿里巴巴，成為中國第二大互聯網公司，此後兩大競爭對手一直勢均力敵。

懲罰性的工作時間

儘管如此，快速增長在國內外引起了關注。即使在2021年一名員工去世後對工作條件的調查之後，PDD仍然要求員工從早上11點工作到晚上11點，每週六天，加上加班。這是行業“996”文化的一種變體，像 字節跳動有限公司和阿里巴巴在北京的監管審查後已逐漸遠離。

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Temu的網站。攝影師：Lam Yik/BloombergTemu的超低價產品也導致一些商人和第三方賣家日益感到沮喪，他們認為這家電子商務巨頭正在越來越多地壓榨他們的收入。事情在這個夏天的一系列公眾集會上達到了高潮，在其中一起事件中，數百名小供應商高喊口號在廣州的一處Temu辦公室外抗議他們所稱的不公平處罰。

在其他地方，美國的小企業也注意到了Temu的快速增長。該公司目前利用一個貿易漏洞，允許向美國發送價值高達800美元的免税貨物，通過從其在中國的倉庫向個人美國人發送小包裹。遊説者正在推動將這一門檻降低到10美元。

儘管如此，PDD仍然進行了激進的推廣活動，包括在Temu上花費數百萬美元進行30秒的超級碗廣告。它在Temu網站上也有吸引人的橫幅，包括其他內容：“像億萬富翁一樣購物。

“Temu 目前完全是關於增長，”桑德斯説。“吸引人們到網站，讓他們購物。然後如果他們變得更加上癮，也許當我們稍微提高價格時，他們會變得更加寬容。所以我認為對 Temu 來説，這是一個土地爭奪的時代。”

投資專業人士的主要任務之一是管理風險，而如今潛在的雷區清單很長。

從全球有爭議的選舉到中東和烏克蘭的致命戰爭，再到在經歷了一代人中最激進的中央銀行收緊政策後處於十字路口的經濟，投資者不得不在尋求回報的過程中走一條不確定的道路。