安靜地辭職：這意味着什麼，為什麼R/antiwork真的討厭它 - 彭博社

Jo Constantz

2022-08-24

攝影師：nensuria/iStockphoto倫敦肯辛頓和切爾西區的淡色住宅聯排建築，2022年11月14日星期一。

攝影師：Jason Alden/BloombergDavid Solomon攝影師：Nick Oxford/Bloomberg不要稱之為“悄悄辭職”。

這是社交媒體上越來越多的聲音的戰鬥口號，包括r/antiwork，這是一個有超過200萬成員的工作怨言子論壇。

對於倫敦的豪華住宅來説，今年年初並不順利。

倫敦主要地區的房地產價格，包括貝爾格拉維亞、梅菲爾和肯辛頓在內的34個獨家社區，與去年同期相比，1月份下降了7.1%。根據研究機構LonRes編制的數據，這是近五年來最大的下降。與此同時，由於利率上升影響了需求，市場上的供應量增加，銷售額下降了16%。

在市場的高端，豪宅難以出售。根據LonRes的數據，今年1月份售價超過500萬英鎊（630萬美元）的住宅數量比去年同期下降了17%。

在主要郵編區域，昂貴房產的供應更多

來源：LonRes

注：作為2019年12月的百分比，主要倫敦市場的庫存

英國更廣泛的住房市場遭受困境，高抵押貸款利率和生活成本危機損害了購買力。豪華住宅也未能倖免，英國買家在等待利率下調和今年晚些時候大選結果後才採取行動。一些更富裕的倫敦居民甚至選擇在過去一年裏租房而不是購買。

根據LondRes的數據，倫敦主要地區的房價在過去十年基本保持平穩，這是因為倫敦在脱歐後失去了一些作為全球金融中心的競爭力，以及疫情驅動的郊區空間爭奪戰。

隨着英國買家的撤退，來自海外的比例更大填補了空缺。倫敦豪華房產正在與法國南部的別墅以及迪拜和紐約的頂層公寓競爭，對價格施加下行壓力。

高盛集團將David Solomon的薪酬提高了24%，達到3100萬美元，這是在這家華爾街巨頭的收入下滑的一年。

在利潤下降了24%、公司大部分時間都在平息內部分歧並向投資者推銷簡化戰略的一年後，董事會提高了首席執行官的薪酬。在放棄零售銀行業務後，總部位於紐約的高盛重新將焦點放在Solomon的前任所推崇的業務線上。

這位62歲的銀行家的薪酬包括200萬美元的基本工資和2900萬美元的浮動薪酬，其中2030萬美元以限制性股票單位的形式發放，根據監管文件。他的薪酬增幅超過了所有已披露薪酬的美國主要銀行CEO。

與去年不同，薪酬公佈是在該公司高級主管年度聚會在佛羅里達州結束後進行的。

高盛的股價在2023年上漲了12%，在美國六大最大銀行中排名第四。該公司年初開始進行有史以來規模最大的一輪裁員，裁減約3200個工作崗位。

去年，該銀行受到資本市場擁堵的影響，這限制了費用，並放大了房地產投資的損失，以及其失敗的消費者策略。這導致高盛去年僅實現85.2億美元的淨收入，大幅低於近年的水平。

根據文件，高盛的薪酬委員會稱讚Solomon“在認識到需要澄清和簡化公司前瞻戰略方面表現出果斷的領導力”。儘管這些舉措“對短期績效產生了負面影響”，但這些行動“對於重新定位公司，為2024年及以後打下更加堅實的基礎至關重要。”

在經歷了更大的利潤暴跌後，2022年Solomon的薪酬下降了約30%。

收聽 • 40分鐘44秒

彭博智庫：高盛提升所羅門薪酬（播客）

儘管該銀行在其業績中仍然吹噓三個部門，但它避免突出展示所謂的“平台解決方案”業務，並一直引導投資者關注其投資銀行和資產管理業務。這兩個部門去年佔高盛收入的約95%。收入。

上個月，摩根大通公司表示，向首席執行官傑米·戴蒙授予了3600萬美元的薪酬，比去年增長了4.3%。摩根士丹利將詹姆斯·戈爾曼的薪酬提高了17%，達到了3700萬美元，這是他擔任首席執行官的最後一年。授予。