蘋果（AAPL）探索性設計團隊（XDG）和無刺葡萄糖監測儀 - 彭博社

Mark Gurman

2023-02-26

蘋果園區位於加利福尼亞庫比蒂諾。

攝影師：Sam Hall/Bloomberg蘋果有一個秘密團隊致力於將無創血糖監測技術引入其智能手錶，但這並不是它正在追求的全部。此外：該公司的即將推出的頭戴式設備可能不需要 iPhone，後續型號已經在研發中，此外還有蘋果零售員工的排班變化。

上週在Power On中：蘋果即將推出的混合現實頭戴設備和 WWDC完美契合。

初創者

蘋果園區。攝影師：Sam Hall/Bloomberg蘋果公司以保密未來產品而聞名，但即使按照這些標準，該公司的探索性設計團隊也是神秘的。

正如我上週首次披露的，這個秘密團隊是蘋果手錶未來無創血糖追蹤技術的幕後推手。而它所從事的工作遠不止於此。該團隊類似於 Alphabet 公司的“X”實驗室，幫助開發了 Waymo 自動駕駛汽車技術、Google Glass 和 Loon 互聯網氣球。

儘管蘋果團隊——在公司內部更為人熟知的是XDG——主要專注於葡萄糖工作，但還有幾個其他項目正在進行，並且對現有的蘋果設備做出了重要貢獻。

該團隊幾年前成立，長期由比爾·阿薩斯（Bill Athas）領導，他是蘋果公司少數幾個擁有工程研究員頭銜的人之一，直到去年年底意外去世。阿薩斯被已故聯合創始人史蒂夫·喬布斯和現任首席執行官蒂姆·庫克視為公司內最傑出的工程思想家之一。

XDG團隊隸屬於蘋果的硬件技術組，由高級副總裁約翰尼·斯魯吉（Johny Srouji）領導，工作地點位於蘋果園外的Tantau 9號建築。

現在，該團隊由阿薩斯的幾位副手日常運營，包括頂尖蘋果工程師和科學家傑夫·科勒（Jeff Koller）、戴夫·西蒙（Dave Simon）、希瑟·薩倫斯（Heather Sullens）、布萊恩·雷恩斯（Bryan Raines）和賈裏德·澤爾比（Jared Zerbe）。科勒、西蒙和雷恩斯參與了葡萄糖項目，而薩倫斯和澤爾比管理着更大團隊內的其他小組。

蘋果的約翰尼·斯魯吉，負責XDG團隊。來源：蘋果探索性設計組在蘋果內部運作，由幾百人組成，主要是工程師和學術型人才。這與專注於蘋果自動駕駛汽車的特別項目組中的數百人，或者蘋果技術開發組中的一千多名工程師形成鮮明對比，後者致力於構建混合現實頭戴設備。

除了葡萄糖工作外，XDG 正在致力於下一代顯示技術、人工智能和為AR/VR頭戴設備開發功能，以幫助患有眼疾的人們。該團隊最初是在 Athas 的領導下匯聚在一起，致力於低功耗處理器技術和智能手機的下一代電池，這些工作仍在繼續。

與 Alphabet 的“月球着陸”團隊以及其他硅谷公司的團隊一樣，XDG 的員工擁有巨大的財務資源和空間來探索無數的想法。這些成員的任務不同於每年推出新 iPhone、iPad 和 Apple Watch 的工程團隊。相反，他們被要求在項目上工作，直到確定一個想法是否可行。

該部門甚至比 Alphabet 的 X 部門更加神秘，但它並不是一個空中樓閣的運作。XDG 已經取得了一些突破，這些突破已經應用到了 Apple 的產品中。XDG 開發的許多芯片和電池技術已經在 iPhone、iPad 和 Mac 上運行多年。

雖然該團隊運作方式類似於初創公司，但仍像其他 Apple 部門一樣被劃分為不同的部分：XDG 內部從事一個項目的人員不得與被分配到不同項目的其他 XDG 成員交流他們的工作。

但團隊的成員是按技能集組織而不是按獨立項目組織的。這意味着一個工程師可以在適合他們技能的多個倡議上工作，而不是隻專注於一個特定的產品。

工作台

2017年蘋果WWDC大會上的HTC頭戴式耳機。攝影師：David Paul Morris/Bloomberg**蘋果的頭戴式耳機可能不需要iPhone，而且其他新型號正在開發中。**該公司的第一款混合現實頭戴式耳機，與最初的蘋果手錶不同，可能不需要iPhone進行設置或使用。我被告知，該設備及其內置的xrOS操作系統的最新測試版本可以在沒有iPhone的情況下設置，並可以直接從雲端下載用户的內容和iCloud數據。

然而，您仍然可以像今天設置新設備時那樣，從iPhone或iPad傳輸數據。正如我之前寫過的，這款頭戴式耳機沒有遙控器，而是由用户的眼睛和手操作。

據我所知，最新的內部原型機上有一個重要功能——空中輸入文字——但在測試中表現不穩定。因此，如果您購買了第一款頭戴式耳機，您可能仍然希望配對一個iPhone來使用其觸摸屏鍵盤。蘋果公司希望在發佈設備後能夠快速改進。該公司預計其頭戴式耳機在這方面會沿着最初的蘋果手錶的道路發展。

蘋果目前正在計劃揭示其首款頭戴式耳機，可能會被命名為Reality Pro，在6月的WWDC大會上。該產品最早將於2023年底發貨。但也已經有後續產品在籌備中。

正如我在一月份寫的那樣，蘋果計劃在2024年底或2025年推出一款更便宜的頭戴式顯示器，配備低端顯示屏和處理器組件。這將有助於滿足那些不想為高端型號支付約3000美元的用户。根據商標申請，更便宜的版本可能被命名為Reality One。並且，毫不奇怪，Reality Pro的第二代版本已經在進行中。

我被告知第二代Pro頭戴式顯示器的重點是性能。雖然第一款型號將配備M2芯片 - 再加上用於AR和VR處理的輔助芯片 - 但它的性能還不足以以蘋果理想的水平輸出圖形。例如，FaceTime只支持一次性展示兩個人的逼真VR表示，而不是會議通話中的所有人。

蘋果的第一款頭戴式顯示器最初計劃更加強大，配備一個帶有額外處理能力的獨立中心，可以通過家庭無線傳輸到設備上。但前蘋果設計主管喬納森·艾維否決了這個想法。現在公司正在努力為第二款型號增加更強大的處理器（可能是M3或M4的變種），以彌合這一差距。

一名蘋果商店員工正在幫助一位顧客。攝影師：Alejandro Cegarra/Bloomberg**蘋果向所有美國和加拿大零售員工推出排班變更。**在過去的一年裏，一些蘋果零售員工對工資、福利和工作時間提出了關注。為了解決其中一些問題，蘋果已經改革了其排班流程，包括全職和兼職工人所需的工作小時數。我最初在去年六月寫到這些變化，當時它們被作為試點推出到一些商店。

4月29日起，根據最近的備忘錄，蘋果將把新政策引入其美國和加拿大的大約300家門店。主要變化：

最多連續工作五天，之前的限制是六天。
為兼職員工提供更多週末休息時間。
為全職員工提供一致的週末工作日或休息日。

但有一個例外，這些新規則在銷售高峯期（比如新iPhone發佈）或全員會議期間可能會被擱置。另一個變化是，休假必須提前至少四周申請，這與之前提前約三週的要求略有調整。

然而，一些蘋果零售店的兼職員工對他們稱為一些店經理引入的另一項變化感到擔憂：要求週末工作。他們擔心如果不同意在這些日子工作，他們將被公司解僱，儘管加入蘋果時並沒有這個要求。

其他兼職員工也表示，他們的經理要求他們每週至少工作幾個額外小時，比之前要求的多。

時間表

史蒂夫·喬布斯劇院，在疫情前蘋果舉行股東大會的地方。攝影師：Nic Coury/Bloomberg**3月10日：蘋果年度股東大會。**庫克和他的副手，如總法律顧問凱特·亞當斯，將在虛擬舞台上回答股東精心挑選的問題，並提供一些公司更新。這些會議很少會有重大新聞，但將就蘋果董事會、高管薪酬、勞工等事項進行股東投票。

賽後問答

問： *你認為蘋果卡會在不久的將來擴展到歐洲嗎？*問： *蘋果葡萄糖計劃對當前醫療設備製造商有多大風險？*問： 我們是否可以期待今年推出新的AirPods Pro耳機？

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