同性婚姻的鬥爭得到了日本最大公司的支持 - 彭博社

你好，來自香港！我是彭博新聞團隊的布魯斯·艾因霍恩，負責報道亞洲的平等議題，現在要為大家揭示日本在LGBTQ權利方面取得的驚人進展。但首先…

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日本企業界的同性戀權利運動

在最近的國會訪問日本時，美國眾議員亞歷桑德里亞·奧卡西奧-科爾特茲呼籲東道國為其LGBT人口做更多事情，指出日本是唯一一個沒有婚姻平等的G-7成員。儘管國內對酷兒社羣表示好意並承諾與全球盟友共享價值觀，但保守政府一直抵制正式變革。

然而，在私營部門，情況有所不同。正如我和 Yuko Takeo在彭博商業週刊的一篇文章中所寫的那樣，許多日本最大的僱主正在為同性伴侶提供福利，並且一些公司一直是婚姻平等的積極倡導者。

雅馬哈公司 上個月支持了由 商界支持婚姻平等 領導的運動，加入了索尼、 富士通、本田等公司的行列，呼籲日本合法化同性婚姻。這與香港等地區鄰國形成了鮮明對比，外國跨國公司公開倡導平等權利，但大多數本地大型僱主並未這樣做。

日本支持同性婚姻

日本選民對同性結合是否應合法化的看法

來源：朝日新聞進行的調查

為什麼日本公司願意捲入文化戰爭？當然有道德問題，支持平等在各種方式上也有利於業務。但在像日本這樣人口 減少 的國家，許多專家特別看到招聘和留住人才方面的好處。

每年進入職場的年輕人相對較少，而失業率遠低於3%，勞動力市場緊張。隨着 大多數 日本Z世代支持LGBTQ權利，公司通過展示他們與年輕人思維方式一致，更有可能在 人才競爭 中脱穎而出。

“由於人口減少，日本存在勞動力短缺問題，這在某種程度上是賣方市場，” 筒井清照説，他是斯坦福大學社會學和日本研究教授。“ LGBTQ友好性可以傳遞整體友好性。”

通常的警告適用。公司能做的有限。法律下的平等地位需要立法者和法官採取行動。但是， LGBT和盟友律師網的共同創始人Naosuke Fujita表示，公司“公開支持婚姻平等是一個巨大的變化。”也許他們可以幫助推動政府前進。 —Bruce Einhorn

按數字計算

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新聲音

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Nicole Kornitzer

康尼策資本管理公司的Buffalo International Fund投資組合經理。彭博新聞支持在我們的媒體平台上放大女性和其他少數羣體的聲音。### 來自我們的合作伙伴

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