微軟以自己的方式結束了週末的OpenAI戲劇 - 彭博社

經過三天的高潮戲劇，世界上最受關注的初創企業之一，被許多人比作政變，微軟公司在週末以自己的方式收尾：這家軟件巨頭聘用了被解僱的OpenAI首席執行官Sam Altman。

這些舉動重塑了人工智能領域，因為OpenAI是ChatGPT應用的背後推手，該應用將生成式人工智能引入了主流，而Altman則是其代表人物。

他在週五意外被OpenAI董事會解僱，引發了一個瘋狂的週末運動，由OpenAI高管和關鍵投資者領導，其中包括微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉，微軟曾承諾向這家初創企業投資超過100億美元。

然而，OpenAI董事會用Emmett Shear取代了Altman，後者是Twitch的前首席執行官，這對投資者來説是一個嚴厲的譴責。納德拉隨後宣佈，他已經招募了Altman和另一位因抗議而辭職的OpenAI聯合創始人Greg Brockman，來領導微軟新成立的內部人工智能研究部門，給其珍貴投資的未來蒙上了陰影。

現在，OpenAI正在與投資者就860億美元的估值進行談判，面臨員工向微軟和其他競爭對手的大規模流失，以及其驚人增長的終結。這家初創企業將面臨對其能力或意願將尖端人工智能轉化為利潤的密切審查。

分歧的核心是人工智能是否應該成為商業機會，還是一種潛在危險的技術，需要在每一個轉折點上受到檢查和審查。

信心

在Linkedin上的一篇文章中，納德拉寫道，微軟仍然致力於與OpenAI的合作，並對我們的產品路線圖“充滿信心”。

但通過招募阿爾特曼，納德拉獲得了一位新型人工智能的推動者，這種人工智能吸引了各地的高管和政客。在OpenAI，這位聯合創始人被認為是在從華盛頓到北京掀起人工智能霸權之爭，並引發了與比爾·蓋茨和史蒂夫·喬布斯的比較。

週一，布羅克曼在網上發帖稱，他和阿爾特曼已經招募了三名OpenAI科學家加入他們在微軟的團隊。“使命繼續，”他在X（以前被稱為Twitter）上寫道。微軟的股價在紐約盤前交易中上漲了多達2.7%，而週五收盤時下跌了1.7%。

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阿爾特曼的接替者謝爾今年早些時候辭去了亞馬遜旗下的遊戲直播網站Twitch的CEO職務。一位知情人士表示，他因為過去對人工智能帶來的存在威脅的認識而贏得了OpenAI董事們的青睞。

埃米特·謝爾攝影師：羅賓·L·馬歇爾/蓋蒂圖片社一位計算機科學家花費了十多年的時間將Twitch打造成世界上最成功的視頻平台之一，據稱Shear具有領導大型工程團隊的能力，該人士補充説，希望匿名討論私人事務。

週末的事件暴露了多年來在OpenAI內部積累的分歧，最終導致了對Altman的撤職。

其中一個分歧是Altman希望將最初作為非營利組織的OpenAI轉變為成功的商業公司，以及他希望公司快速推出產品並吸引客户的努力。這與董事會成員對人工智能工具安全性的擔憂產生了衝突，這些工具能夠在很少的提示下生成文本、圖像，甚至是計算機代碼。

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董事會決定違背投資者的決定可能會產生廣泛的影響。Thrive Capital原本預計將領導員工股份的出售，一項交易將對OpenAI進行估值為860億美元。但截至本週末，該公司尚未匯款，並告知OpenAI，阿爾特曼的離職將影響其行動。

這場動盪也威脅着微軟在人工智能上的最大投資，即130億美元對OpenAI及其前首席執行官的投資。這家美國軟件巨頭擁有這家初創公司近一半的股份，但未能影響董事會的決定。

OpenAI總裁Brockman在Altman被解僱幾小時後辭職。剩下的董事會成員包括OpenAI首席科學家Ilya Sutskever，他領導了對Altman的解僱，以及Quora Inc.首席執行官Adam D’Angelo，科技企業家Tasha McCauley和Helen Toner，喬治城大學安全與新興技術中心的戰略總監。

與OpenAI董事會的一些成員一樣，Shear與有時頗具爭議的有效利他主義運動有聯繫，該運動認為先進人工智能存在嚴重風險。許多有效利他主義者——一種尋求捐款以避免存在風險的偽哲學運動——已經想象出了強大人工智能系統可能造成廣泛危害的情景。

在九月份，Shear發推文表示他“贊成人工智能技術進步放慢。”

“我們無法在不進行實驗的情況下學習如何構建安全的人工智能，而我們又無法在沒有進步的情況下進行實驗，但我們也許不應該以最大速度前進，”他説。

Shear和OpenAI的代表未回應置評請求。

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Altman對他的迴歸附加了幾個條件，包括改變OpenAI的治理方式、撤換董事會以及一份免除他過錯的聲明，知情人士稱。一些人稱，董事會最終不願屈服於這些要求，而是着手尋找一位首席執行官。僱傭Shear的決定是對投資者的嚴厲斥責。

Greg Brockman攝影師：Jordan Vonderhaar/Bloomberg

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Shear在X上發文稱，他作為OpenAI CEO的首個30天計劃包括改革管理團隊，並聘請獨立調查員就公司最近的事件發佈報告。他寫道，董事會並未因為“任何關於安全的具體分歧”而罷免Altman，並駁斥了董事會對盈利模式不感興趣的想法。

“我並不瘋狂到在沒有董事會支持商業化我們出色模型的情況下接受這份工作，” Shear寫道。

風險投資公司Bessemer Partners的合夥人Ethan Kurzweil曾是Shear擔任CEO時的Twitch董事會成員。

“這是一個很好的選擇，” Kurzweil在短信中説。“現在拾起碎片並不是一件容易的事，但Emmett具備成功的所有技能，我認為足夠有信譽來平息當前的風浪。他有前瞻性，是一個非常深入的技術專家，同時也是一個優秀的溝通者。”

Shear在Twitch宣佈裁員影響公司監管濫用或非法行為能力的幾天前離職。在Twitch上游戲文化相關的毒性開始肆虐的時候，Shear支持了信任和安全工作，瞭解該平台的人對彭博社説。説。

當他離開共同創立的Twitch時，Shear説他想花更多時間和兒子在一起。週一，Shear寫道，他在收到Offer後“幾個小時”就與家人商量並接受了OpenAI的工作。

Sutskever告訴員工Altman不會回來。前一天，也就是週六，Shear點讚了一篇支持Altman下台的帖子，上面寫着“祝賀Ilya在（Altman的）邪惡政變後奪回了他的公司。”