2023年由CEO和華爾街領袖挑選的最佳書籍-Bloomberg
Reyhan Harmanci
關於不久的將來必讀的樣本。
攝影師:Bloomberg Businessweek的Takamasa Ota歡迎來到Bw Daily,這是Bloomberg Businessweek的新聞簡報,我們將在每個工作日為您帶來有趣的聲音、優秀的報道和雜誌的魅力。請通過給我們的編輯發送電子郵件告訴我們您的想法。 如果這封郵件是轉發給您的,請點擊此處註冊。
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必讀文章
- 唐納德·特朗普在必勝的密歇根州領先於總統喬·拜登,這是彭博新聞社/Morning Consult的一項民意調查顯示的。
- 花旗集團提出提前支付部分員工的獎金如果他們同意離開公司。
- 路虎已成為汽車小偷的磁鐵,導致價格下跌。
閲讀偏好,就像政治聯盟一樣,可能會導致奇怪的結合。每年秋季,當我們在全球範圍內調查高管們最喜歡的最近出版的書籍時(請參閲我們從2022,2021和2020的列表),不太可能的地方會發生重疊。一個奇怪的組合?Eleven Madison Park的廚師Daniel Humm和SoFi Technologies的投資策略負責人Liz Young。他們在Rick Rubin的新書《創造行為:一種存在方式》中找到了共同點,Rick Rubin曾為Adele、Jay-Z和Johnny Cash製作過熱門歌曲。Young説:“這本書讓我意識到創造力可以呈現許多不同的形式。”
你可能會認為,管理Pershing Square Capital Management的首席執行官、管理170億美元資產的Bill Ackman與在派對上向人扔蛋糕的電子音樂DJ和製作人Steve Aoki沒有任何共同之處。但你錯了。兩人都關注長壽,推薦了Peter Attia博士的《活過永生》。Aoki説:“對於任何想過上更健康、更有活力生活的人來説,這本書都是最佳選擇。”以下是近60本書,它們受到了你可能意想不到的某些人的喜愛。(評論已經過編輯以確保清晰和簡潔。)
關於領導力的書籍樣本。攝影師:Bloomberg Businessweek的Takamasa Ota### 朱莉·漢森
首席執行官,Babbel GmbH
擴展人員規模:管理和公司建設策略
作者:克萊爾·休斯·約翰遜
克萊爾的書既實用又富有啓發性,分享了她在谷歌建立業務部門以及作為Stripe首席運營官期間所學到的經驗教訓,幫助Stripe將公司規模從160人擴大到7000人。我迫不及待地想在我的團隊中測試她的一些方法,它們已經讓我們的流程更加高效。
出版日期:2023年3月7日
林周傑
首席執行官,新加坡主權財富基金GIC Pte Ltd.
黃色便籤:在不確定世界中做出更好的決策
作者:羅伯特·E·魯賓
這本書充滿了作者在處理不確定性時所積累的寶貴思考、決策、歷史等主題的經驗教訓。
出版日期:2023年5月16日
艾德·巴斯蒂安
首席執行官,達美航空公司
善能:引領我們的生活、工作和世界發生積極變革
作者:吉尼·羅梅蒂
這本書講述了權力如何成為一種正面力量。今年早些時候,我們為達美的所有人員領導購買了一本,讓他們能夠運用這些重要的教訓來引導和發展他們的團隊。
2023年3月7日發佈
Romée de Goriainoff
首席執行官兼創始人,法國酒店品牌Experimental Group
羅馬帝國的皇帝:統治古羅馬世界
Mary Beard著
這是一個博學的視角,描述了皇帝在日常生活中的體驗以及公民在帝國中的生活。與Beard一貫的風格一樣,她打破了一些關於羅馬皇帝的常見神話,她的見解對我們理解當今的權力和領導力也是相關的。
2023年10月24日發佈
Loh Boon Chye
多資產交易所SGX的首席執行官
無人監督:航行和影響被強大新技術控制的世界
Daniel Doll-Steinberg和Stuart Leaf著
我們經常讀到關於人工智能、區塊鏈、代幣化、量子計算和虛擬現實等技術,這些技術被認為是創新的、顛覆性的和/或有助於人類進步的。除了僅僅描述這些技術在經濟和商業意義上能做什麼之外,這本書還考慮了人的因素。作者們深入探討了這些技術如何影響我們的生活和社會。書中還討論了倫理問題,以及如果這些技術被放任不管會發生什麼。
2023年9月13日發佈
Ben Leventhal
聯合創始人,Eater,Resy;創始人,忠誠度平台Blackbird Labs
擴展人員:管理和公司建設的策略
由克萊爾·休斯·約翰遜(Claire Hughes Johnson)著
約翰遜分解了建立和管理複雜團隊的藝術。這本書實際上相當於一本領導組織的教科書。翻開任何一頁,你都會找到至少一種讓你成為更好經理的實踐。
出版日期:2023年3月7日
韋建山
PAG公司執行主席兼聯合創始人,另類投資公司
領導力:世界戰略中的六個研究
由亨利·基辛格(Henry Kissinger)著
基辛格處於一個獨特的位置,親自觀察和與20世紀和21世紀所有主要世界領袖互動。 領導力 是對於偉大和最有影響力領導者的最權威的看法。
出版日期:2022年7月5日
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沒有蛋的雞問題
瓦萊蒂(Valeti)手持一塊Upside公司培育的雞胸肉。攝影師:彼得·達席爾瓦(Peter DaSilva)/路透社啊,培育肉。還記得它曾經是未來嗎?在另一個敍述非農業行業困境的故事中,彭博社的迪娜·尚克爾(Deena Shanker)和普里婭·安德(Priya Anand)超越了牛肉,轉向了雞肉。他們寫道,培育食品的承諾是明確的,即使通往餐桌的道路也是一片泥濘:
自那以後,Upside Foods Inc. 已成為該行業最大的參與者。2015年作為Memphis Meats開業後的第二年,這家自稱為世界上第一家培育肉類公司的公司進行了一場Indiegogo籌款活動,籌集了10萬美元。“我們的過程很簡單,”推介視頻解釋道:從動物身上取一些細胞(一個卡通展示了一頭活着的牛),識別“自我更新的細胞”以便它們能夠繁殖更多,將它們餵養在釀酒罐中,“Voilà!美味的富含蛋白質的肉類。” 在一段出現在Business Insider上的視頻中,這家初創公司的素食主義心臟外科醫生聯合創始人兼首席執行官烏瑪·瓦萊蒂展示了一顆實驗室培育的肉丸,並在白板上畫出了這個過程,展示瞭如何從“快樂的豬!”的細胞最終可以變成培根。“我們的過程產生的温室氣體排放量比傳統的動物農業引起的要少90%,”他説,指的是一個負責人類製造的氣候變化污染總量的14.5%的行業,其中牛肉是最嚴重的罪魁禍首。這家初創公司展示了一張預測通往大眾市場的不間斷路徑的幻燈片:它將在2020年進入Whole Foods,並在2021年進入Costco。它遠遠超過了籌款目標。
雖然沒有產品上架,但承諾變得更加大膽。2017年,瓦萊蒂介紹了他公司的實驗室培育雞肉條,並表示他們也做了鴨肉。即使沒有商業級產品或明顯的消費者需求,投資者的資金湧入了這個領域。根據替代蛋白質的非營利智庫Good Food Institute的數據,2018年有27家培育肉類公司。到2022年底,這一數字已經達到了156家,並且該行業已經籌集了27.8億美元。初創公司表示他們將製造從蝦和豬肉到亞洲美食魚鰾、老虎肉,甚至母乳的一切。Upside最大的競爭對手,素食蛋初創公司Eat Just Inc.,表示正在研發和牛肉和鵝肝。今年早些時候,澳大利亞公司Vow製作了一顆長毛象肉丸,以一場噱頭來傳達其信息,即培育肉類可以幫助解決氣候危機。“讓我們通過吃來擺脱滅絕,”該網站稱。現在,細胞培育肉類的投資者包括主要肉類公司泰森食品和卡吉爾,科技億萬富翁比爾·蓋茨和傑夫·貝索斯,演員萊昂納多·迪卡普里奧和阿什頓·庫徹,以及阿布扎比增長基金和新加坡淡馬錫控股等國有投資者。
所以最近怎麼樣?
然而,經過八年的在實驗室裏辛勤工作,籌集了超過6億美元,並且獲得了美國食品和藥品管理局和農業部的批准來銷售其第一個產品,Upside幾乎沒有什麼成績可展示。該公司表示,其當前工廠每年將生產超過5萬磅的產品,並最近宣佈了建造一個佔地18.7萬平方英尺的商業肉類工廠的計劃。但目前它每月只賣出一磅雞肉——這種肉對於在舊金山的Zuni Café排隊等候烤鳥或在納什維爾熱辣雞店的普通食客來説可能會讓人失望。該公司在其律師致Bloomberg Businessweek的一封信中表示,擴大規模的計劃一直是一個充滿“從未有過的事情的現實和複雜性”的演變。創新很少會一帆風順地發生。
想要了解整個昂貴的故事,繼續閲讀。
芯片,浸泡
關於半導體的問題在於它們需要花錢。雜誌作家Ian King寫道,不一定是零件本身,而是冷卻它們所需的風扇具有很高的能源成本。如果芯片以不同的方式冷卻會怎樣呢?
這種願望在11月15日展示出來,當時微軟公司宣佈其首次重大進軍人工智能先進芯片製造業。其新的Maia 100芯片,旨在與英偉達公司的頂級產品競爭,設計為連接到所謂的冷板上,這是一種由液體在其表面下流動保持冷卻的金屬設備。這種技術可能是通往全浸式冷卻的中間步驟,其中整個服務器機架在專門液體的槽中運行。
所以你只需將它們浸入?這容易嗎?嗯,不。
但液體冷卻也有其缺點。水會導電並可能損壞昂貴的設備,如果不得不直接接觸計算機,就需要使用替代液體。對於許多大型數據中心來説,實施全新的冷卻策略將是一個龐大的基礎設施項目。運營商將不得不擔心,例如,如何防止地板在需要浸沒七英尺高的計算機機櫃排的所有液體重量下坍塌。這導致主要數據中心運營商堅持使用風扇,將液體冷卻技術留給了折騰者。
關於購買巨大風扇的利弊,前往這裏。
大蘋果生活
- 9% 曼哈頓的租金在11月份下降,與一年前相比,這是自2021年中以來首次出現這種情況,這表明公寓市場不僅僅是季節性的不景氣。閲讀完整故事請點擊這裏。
大學壓力
“我們都在爭奪一個不斷縮小的人才庫。我們的生死取決於人口統計數據。”
格雷戈裏·德爾奧莫
萊德大學校長
小型美國大學的未來岌岌可危。高昂的成本和申請人數的減少等經濟和人口統計力量正在改變美國高等教育的格局。### 更多來自彭博社
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