《華爾街日報》：美國擁有最多尖端科技工作者的城市

根據燃燒玻璃研究所最新排名，西雅圖地區擁有全美最高比例的高端科技人才，相較於科技從業規模相近的其他城市。作為亞馬遜和微軟的總部所在地，西雅圖在吸引尖端技術人才方面超越了其他西海岸樞紐，而那些受傳統科技職位拖累的城市則進一步落後。

什麼造就了尖端科技城市？燃燒玻璃研究所根據科技從業者中掌握一組尖端技能（即市場需求最旺盛且薪酬最高的技能）的比例，對美國現有和新興科技中心進行了排名。

最終排名揭示了哪些城市是企業招聘高級技能人才或拓展新市場的沃土。而光譜的另一端，則是那些尋找高技能工人變得越來越困難的城市。

“這份排名對城市而言藴含重要啓示和警示信號，“燃燒玻璃研究所所長馬特·西格爾曼表示，“一個城市可能擁有規模可觀的科技從業羣體，但如果這些從業者缺乏最寶貴人才和技能的集中度，其競爭優勢可能迅速喪失。”

研究方法

為確定排名，燃燒玻璃研究所首先通過勞動力市場分析公司Lightcast獲取的6000萬勞動者職位發佈和職業歷史數據，識別出一組在全美範圍內市場需求更高、薪酬更優厚的技術技能。這些尖端技能包括雲與無服務器計算、機器學習與人工智能架構以及網絡安全運維等相關技能。

西雅圖亞馬遜總部園區內的亞馬遜球形建築。圖片來源：David Ryder/Bloomberg News隨後根據各城市科技工作者（包括科技領域以外從事技術崗位的員工）中至少掌握其中一項技能的比例進行評估和排名。另一項發展勢頭排名則考察了2017至2022年間各城市對高階技能人才需求的增長情況以及當地科技勞動力總量的整體增長。

西雅圖、加州聖何塞和舊金山都會區等傳統科技中心在技能普及率最高的城市榜單中位居前列。但歷史上以藍領為主的城市在發展勢頭排名中的位置表明，儘管過去18個月大型科技公司出現收縮態勢，科技行業仍對勞動力結構變化產生了廣泛影響。匹茲堡在所有大城市發展勢頭中排名第五，堪薩斯城都會區緊隨其後位列第六。

一些被視為科技工作者逃離灣區等傳統樞紐的熱門目的地——如受加密貨幣熱潮推動的邁阿密和亞馬遜第二總部所在地華盛頓特區——在分析中表現不佳。邁阿密在發展勢頭榜單中躋身前十，但在前沿技能榜單上落後於亞特蘭大、北卡羅來納州羅利等南方城市。華盛頓特區則在技能排名中墊底四分之一區間，且呈現錯誤的發展趨勢，在發展勢頭排名中位列末位。

根據Burning Glass的數據分析，華盛頓特區龐大的科技生態系統在研究期間仍在持續擴張，但與全美其他城市相比，當地招聘的科技崗位類型和從業者所需或掌握的尖端技術能力相對較低。

技術含量較低的華盛頓特區

部分原因可能在於科技勞動力與政府機構的重疊性。美國政府問責署信息技術與網絡安全主任凱文·沃爾什指出，這些機構往往嚴重依賴遺留系統。他於今年五月就政府現代化問題向國會作證時闡述了這一現象。

沃爾什表示，在某些情況下，政府出於正當理由（例如對納税人資金負責）而沿用老舊IT系統。但在更多場景中，關鍵業務依賴已使用數十年的系統，這不僅導致技術崗位招聘困難，還伴隨安全風險。其辦公室發現，美國國税局截至去年仍在使用的軟件版本落後達15代之多。

“政府機構面臨的常見困境是，如何找到能將陳舊代碼遷移或現代化改造為更先進可用框架的人才，“沃爾什説道。他補充稱，由於維繫政府核心業務的傳統系統操作技能面臨失傳，某些部門不得不返聘退休人員。“只要技術持續演進，遺留系統問題就不會消失。”

西雅圖、聖何塞和舊金山都會區在科技勞動力方面處於領先地位，這已不是什麼新鮮事。即使2022年科技行業因大規模裁員而遭受打擊，這些西海岸科技中心仍保持着技能優勢。根據行業協會CompTIA在年度《科技勞動力狀況》報告中的數據，西雅圖擁有全國最大比例的軟件產品行業從業人員，佔全國總數的近13%。而在最近兩批加入創業加速器Y Combinator的公司中，超過一半位於舊金山。

科技勞動力領先者在人才庫中拉開更大差距的趨勢不僅限於美國最大的都會區。在尖端技能方面排名前兩位的中型城市——猶他州的普羅沃和阿肯色州的費耶特維爾，在增長勢頭排名中分別位列第三和第一。

在所謂的"硅坡"地區，普羅沃和排名第三的鹽湖城的科技生態系統自2007-09年經濟衰退以來蓬勃發展。自2012年在猶他州建立園區以來，Adobe一直在猶他州的利希保持重要存在，並於2020年進一步擴建以容納1000多名員工。米爾肯研究所最近連續第三年將普羅沃-奧勒姆地區評為美國就業和增長表現最佳的城市，部分原因在於其與科技相關的經濟增長。

但科技崗位和前沿技能的成長並非僅發生在科技公司，尤其在一些全國領先的地區表現尤為突出。2022年，齊昂銀行在猶他州開設了科技園區。而在包含沃爾瑪本頓維爾總部的費耶特維爾地區，Burning Glass將部分強勁表現歸因於沃爾瑪加大的科技投資力度。

“我們日益看到，商業主街正在科技化，數據驅動着商業主街的發展，“西格曼指出，“一些增長最快且價值最高的前沿技能，如今出現在過去意想不到的領域。”

根據堪薩斯城科技委員會（該地區旨在擴大科技生態的倡導組織）首席執行官卡拉·洛的表述，在大型城市發展勢頭排名第六的堪薩斯城都會區，近三分之一的科技工作者受僱於非科技行業的公司。

儘管如此，科技公司的任何直接投資都可能產生吸引前沿技術人才的效果。Facebook母公司Meta Platforms去年宣佈將投資8億美元在密蘇里州堪薩斯城建設數據中心綜合體，洛表示這有望激勵其他企業持續為該地區帶來新業務。

“我確實認為，當一個地區吸引到頂級科技品牌時，就會產生雷達效應，“洛這樣説道。

密蘇里州堪薩斯城及整個大都會區的科技產業已實現增長。圖片來源：Michael Siluk/UCG/Universal Images Group/Getty Images### 人才孵化體系

她補充道，近年來堪薩斯城大都會區整體科技產業的發展，部分歸功於該市的知識資本——但當地企業也正通過學徒制和技能發展計劃，努力構建她所稱的“職業棒球小聯盟式人才孵化體系”，讓科技從業者不僅與僱主保持聯繫，更與更廣泛的社區緊密互動。洛強調，隨着遠程工作持續為從業者提供在科技中心（無論成熟型或新興地區）之外從事技術崗位的機會，這一點顯得格外重要。

西格爾曼指出，通過遠程工作吸引並留住人才是本次排名躍升的許多小城市及部分中等城市的共同特點，並強調小型城市榜單前列的多數地區都擁有極佳的生活品質。但即便在最大型城市中，人口與企業的流動仍可能導致顯著波動。

“需求不會一成不變；所需技能的本質也在持續演變，”西格爾曼表示，“部分勞動力增速最快、高級技能集聚度快速提升的城市，其位次可能大幅攀升。”

凱文·麥卡利斯特是《華爾街日報》駐倫敦記者。請通過電子郵件[email protected]與他聯繫。

本文刊登於2023年10月24日的印刷版，標題為《美國擁有最多尖端科技工作者的城市》。