《華爾街日報》：人們表示需要加薪多少才能感到幸福

人們常常堅信，只要能在收入階梯上攀升幾級，他們的生活就會改善。

在某種程度上，他們是對的。許多研究發現，收入與幸福感之間存在關聯，無論是日常情緒還是長期生活滿意度。擁有更多錢能幫助許多人負擔必需品，平均而言，更富裕的人報告稱自己更快樂。

我們究竟認為自己需要多少錢才能感到快樂？金融服務公司Empower的一項新調查向約2000人提出了這個問題。

在調查中，大多數人表示需要相當大幅度的加薪才能帶來滿足感。受訪者的年薪中位數為65,000美元，他們表示中位數95,000美元的收入會讓他們感到快樂並減輕壓力。收入最高的羣體，中位數為250,000美元，給出的中位數回應是350,000美元。

根據諮詢公司Mercer的一項調查，僱主計劃在2024年為非工會員工平均加薪3.9%。在Empower的調查中，美國人表示，為了快樂，他們需要近50%的加薪。

研究人員表示，3.9%或50%的加薪會讓任何特定的人快樂多少，這很難確定。

去年發表在《美國國家科學院院刊》上的一項研究發現，隨機獲得10,000美元的人往往會獲得持續至少六個月的幸福感提升。（研究中分發的200萬美元由一對富裕夫婦提供，研究人員估計，與保留這筆錢相比，他們產生的幸福感是前者的225倍。）

另一項2020年發表於《經濟研究評論》的研究，考察了瑞典彩票中獎者的情況，這些獲獎者的獎金大多在10萬至50萬美元之間。研究發現，與未中獎或僅獲小獎的彩民相比，他們在橫財降臨十餘年後仍表現出更高的生活滿意度。

不過加薪帶來的幸福感提升幅度，可能並不足以改變人生軌跡。

“金錢對幸福的影響沒有人通常想象的那麼大，“英屬哥倫比亞大學心理學教授、《金錢與幸福》合著者伊麗莎白·鄧恩表示，“幸福由太多不同因素決定，改變其中任何一個單項都很難產生巨大影響。”

待價而沽的幸福

Empower調查顯示，約七成受訪者強烈或某種程度上認同"擁有更多錢能解決我大部分問題"的説法。各收入階層持此觀點的人數比例相近，包括年薪20萬美元及以上人羣。

鄧恩指出，若人們聚焦於如何最優利用現有資金而非追逐更多財富，許多人可能會更幸福。

“這是我們已知能產生差異、且人們能立即掌控的因素，“她解釋道。

鄧恩認為相較於其他變量，人們過度強調金錢作為獲得滿足感的途徑。其研究表明，那些優先考慮時間而非金錢的人往往生活得更幸福。

再多一點

一旦有人達到新的薪資層級，他們往往會立即將注意力轉向下一個目標。

“他們可能想象着，一旦獲得更高的薪水，那就足夠了，”賓夕法尼亞大學沃頓商學院研究幸福原因的高級研究員馬特·基林斯沃思説。“但實際上，一旦達到那個水平，他們可能還想要再多一點。”

即使是極其富有的人也會這樣想。2018年的一項研究要求百萬富翁以1到10的等級評價自己的幸福感，如果他們沒有給出10分，就預測需要多少錢才能提高一分。淨資產在1000萬美元或以上的人中，略超過一半表示他們的財富需要增加至少50%。

“這是讓人類如此驚人的一部分原因，”基林斯沃思談到這種前進的衝動時説。“但這也意味着我們很少會看生活的某一方面並説，‘那絕對完美。’”

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