《華爾街日報》：Spotify宣佈裁員17%，系今年第三輪崗位削減

Spotify 正準備裁員17%，約1500名員工，因公司加速推進盈利計劃。

首席執行官丹尼爾·埃克於週一宣佈了此次裁員——這家總部位於斯德哥爾摩的公司今年第三輪裁員。

埃克表示，儘管採取了降本措施，Spotify仍存在過度開支問題。他稱這家音頻流媒體公司正面臨經濟增長放緩與利率上升的雙重壓力，導致融資成本攀升。

“未來的Spotify必須通過我們在運營、創新和解決問題方面不懈的足智多謀來定義，“他在致員工的千字公開信中寫道，“精簡不是選擇而是必然。”

週一午盤Spotify股價上漲8%至195.42美元。該股2023年累計上漲近150%，但較2021年2月的歷史收盤高點仍下跌約46%。

公司預計本季度將因裁員產生最高1.45億歐元（約合1.57億美元）的相關費用。

同時將第四季度運營虧損預期調整為9300萬至1.08億歐元，此前預測為盈利3700萬歐元。

首席財務官保羅·沃格爾表示，公司對2024年實現盈利的預測保持不變，且業務基本面良好。

“我們是在實力雄厚的狀態下采取這些行動的，“沃格爾説。

與其他科技公司一樣，Spotify在疫情期間規模和業務範圍都有所擴大，通過招聘和收購，其員工人數在過去三年中幾乎翻了一番，達到8000多人。隨着投資者更加關注盈利能力而非增長，許多以流媒體為主的公司都在積極削減成本。

對Spotify而言，這意味着縮減對播客業務的10億美元投資，包括今年早些時候的裁員。公司繼續支持頂級播客主喬·羅根、亞歷克斯·庫珀和艾瑪·張伯倫，但停播了包括梅根·馬克爾的《原型》在內的多檔節目。

過去三年間Spotify員工規模近乎翻倍。圖片來源：Emanuel Hahn/華爾街日報今年前九個月報告虧損4.62億歐元的Spotify，正試圖平衡對廣告業務等新興領域的投資與實現持續盈利的需求。公司還重點發展有聲書業務，該服務已於上月向美國訂閲用户推出。

去年，在上市後的首個投資者日上，埃克表示希望將Spotify打造成全球最大音頻公司，並宣佈了雄心勃勃的增長目標，例如到2030年實現1000億美元收入。他稱公司計劃在2024年前實現盈利。

隨着過去一年投資者對實現盈利目標的壓力加大，埃克要求高管們尋找降本途徑。公司預計新一輪裁員將加速實現盈利目標。

在週一的公開信中，埃克表示大幅削減成本是實現公司目標的最佳選擇，並感謝被裁員工對公司發展的貢獻。

“坦率地説，許多聰明、能幹且勤奮的員工將離開我們。“他説道。被裁員工平均將獲得五個月遣散費。

埃克稱，精簡後的架構將改變Spotify員工的工作方式，使公司能更戰略性地將利潤再投資於業務。

“精簡併不意味着我們志向萎縮，“沃格爾在採訪中表示。他稱公司將更審慎規劃未來支出，聚焦最具增長潛力的領域。

Spotify第三季度意外實現盈利，訂閲用户數與用户增長率均超預期。該公司於夏季在美國等主要市場上調訂閲價格，這場期待已久的漲價並未如擔憂那樣導致用户流失率上升。

此次重組標誌着Spotify今年第三輪大規模裁員。1月份，該公司表示將裁員約600人，佔員工總數的6%。6月又宣佈計劃再削減200個職位，佔員工總數的2%。

這些裁員還帶來了高管層變動，包括帶領公司進軍播客領域的關鍵人物——首席內容官Dawn Ostroff的離職。公司隨後在聯合總裁Gustav Söderström和Alex Norström領導下進行了架構調整。

聯繫記者Anne Steele請發送郵件至[email protected]

本文發表於2023年12月5日印刷版，標題為《Spotify為追逐盈利目標裁員17%》