《華爾街日報》：因擔憂工會行動，《紐約時報》員工組建新聞"獨立核心小組"
Alexandra Bruell
《紐約時報》新聞工會代表該報約1500名員工。圖片來源：Laura Brett/Zuma Press隨着代表《紐約時報》及其他媒體的工會轉向倡導立場的擔憂加劇，數十名《紐約時報》員工組建了一個團體，以捍衞新聞獨立性。
這個時報派系包括知名記者如梅根·圖伊、朱利安·巴恩斯和艾米麗·巴澤倫，他們在NewsGuild-CWA（時報新聞工會的上級組織，代表該報約1500人）內部創建了所謂的“獨立核心小組”。
這個新成立的核心小組目前由時報員工領導，但也對其他出版物的員工開放。其成立之際，新聞編輯室與工會（其成員中包含多個倡導團體）之間的緊張關係在過去一年左右持續升級。
最近，當NewsGuild舉行虛擬會議時，一些時報員工感到不滿，因為部分成員討論了發表聲明呼籲加沙停火和終止美國政府援助以色列的優點，他們認為此舉會損害中立性並使戰區的同事面臨風險。
NewsGuild主席喬恩·施洛伊思表示，工會並未考慮發表此類聲明，召開會議是為了傾聽數百名希望工會發表聲明的成員以及反對者的意見。
2022年12月，在勞資談判期間，《紐約時報》的記者們罷工了一天。圖片來源：Julia Nikhinson/Associated Press還有其他一些事件加劇了人們對工會新聞中立性的擔憂，包括在緊張的勞資談判期間，工會邀請一位政客加入《紐約時報》的罷工隊伍，以及工會在《紐約時報》員工與管理層之間關於該報對跨性別議題報道的爭議中插手干預。
一些《紐約時報》員工表示，此類事件超出了工會的職責範圍，或違反了《紐約時報》反對激進主義的政策。
《紐約時報》拒絕對本文置評。
知情人士透露，在另一項行動中，一小羣《紐約時報》員工正在探索脱離新聞工會（NewsGuild）的選項，並已就此與律師進行了討論。參與該團體的部分《紐約時報》員工表示，他們不同意分裂的想法，更願意努力改進現有的新聞工會。
新聞工會表示，它代表了來自468個工作場所的26,000人，其中包括294家媒體機構。這些機構在新聞工會下設有各自的工會——《華爾街日報》的工會隸屬於出版商僱員獨立協會（Independent Association of Publishers’ Employees），而《紐約時報》則由紐約新聞工會（NewsGuild of New York）代表。
在一次採訪中，新聞工會的施洛斯表示他支持該核心小組，“並將永遠支持工人們團結起來討論問題，使我們的工會更強大。”對於那些考慮退出工會的人，他説：“這不是我解決問題的方式。我更傾向於如果想要改變什麼，就更加深入地參與其中。”
根據《華爾街日報》查閲的一份內部消息副本，泰晤士報工會主席比爾·貝克最近告訴工會成員，“我們的工會本質上就是‘獨立核心小組’所追求的目標。”該消息是貝克通過工會的Slack消息平台發送給成員的。
圍繞新聞工會行動的緊張局勢表明，一些員工在重大政治或社會辯論中表明立場的強烈衝動，正與主要新聞機構長期秉持的價值觀發生衝突。隨着新聞編輯室更加註重數字戰略，並在工程、產品管理、設計、數據和分析等領域增加角色，參與討論的聲音正在發生變化。
核心小組組織者梅根·圖希（左）與同事喬迪·坎特及《紐約客》的羅南·法羅在2018年共同獲得普利策獎。圖片來源：貝貝託·馬修斯/美聯社幾周前，當新聞工會舉行虛擬會議時，不滿情緒升級，會上幾名成員——其中許多是倡導團體而非新聞機構——敦促工會就以色列-哈馬斯衝突發表聲明。
“我們收到了來自各方數百人的來信和來電，”施洛伊森表示，“我們所做的就是舉行傾聽會，直接聽取民眾意見。”
除新聞機構外，新聞工會成員還包括倡導中東衝突、公民自由和墮胎權等各類議題的團體。
施洛伊森指出，該工會成員及領導人九十年來持續發表聲明並通過決議，包括1981年大會通過"墮胎與避孕應由女性自主決定"的決議。去年在最高法院推翻羅訴韋德案後，工會重申了這一立場。
《紐約時報》風尚版記者雅各布·伯恩斯坦認為，工會未邀請戰地記者參與這場停火聲明辯論實屬失策，因為只有他們能真實反映安全關切。“這如何體現你們對真相探索、事實核查和我們福祉的承諾？“他在採訪中質問道。
施洛伊森回應稱新聞工會確實聽取了相關記者的意見。
據與會者透露，鑑於討論氛圍和性質，這場線上會議已觸及《紐約時報》明令禁止的範疇。該報政策明確規定：“員工不得參與支持公共事業或運動的遊行集會。”
據《紐約時報》員工透露，此次會議也提醒人們，新聞工會代表着規則與理念存在衝突的不同羣體。
“我們長期為非媒體從業者爭取權益，“施洛斯表示，“我認為這些辯論對我們很有益處。”
作為該核心小組的組織者之一，《紐約時報》記者託伊曾參與報道好萊塢製片人哈維·韋恩斯坦性騷擾醜聞的普利策獲獎團隊。她在Slack平台給成員的最新留言中寫道（該留言經《華爾街日報》查閲）：“我們全國工會規模急劇擴大，部分成員並非媒體機構從業人員。成立這個核心小組，某種程度上是為了延續工會內部關於如何尊重並平衡廣大成員不同訴求的重要對話。”
託伊在採訪中補充道：“我們需要闡明許多成員必須遵守的準則及其重要性，對我們而言，破壞或妥協這些準則將造成嚴重問題。”
根據核心小組組織者發給時報工會成員的文件，該小組"堅信記者必須保持開放心態，遵循事實導向進行自由報道，不受外界干預”。
《華爾街日報》查閲的Slack聊天記錄顯示，部分時報員工對該核心小組的必要性持保留態度。
記者凱文·德雷珀在Slack上寫道：“我不會加入。我認為國際工會和地方工會在聲明中已表現得相當負責任，這個核心小組所呼籲的基本上已是現狀。“他提及的上級組織為新聞工會及其紐約地方分會。
其他人表示這次核心小組會議是必要的。
“我希望我們生活在一個能讓我們的工作為自己發聲的時代，”一直在報道加沙衝突的《紐約時報》記者馬修·羅森伯格在Slack上寫道。“但現實並非如此，很多時候我們保持沉默，而媒體同行（主要是《紐約時報》以外的）卻公開採取政治立場……我們中有些人覺得是時候發聲了。”
聯繫亞歷山德拉·布魯爾，郵箱：[email protected]
本文發表於2023年12月18日印刷版，標題為《時報員工核心小組應對新聞編輯部工會問題》。