歐洲央行員工在工會調查中批評拉加德的領導能力 - 彭博社

Alexander Weber, Mark Schroers

2024-01-22

圖片：蓋蒂

克里斯汀·拉加德在擔任歐洲央行行長期間的表現在其八年任期中途被工會進行的一項調查批評。

在去年十二月的調查中，略多數受訪者評價她的任期為“不稱職”或“非常不稱職”，據工會IPSO總結的結果顯示。超過53%的受訪者還表示拉加德目前不適合擔任該職位。Politico最初報道了這項調查。

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根據IPSO的説法，這些結果明顯比她的前任馬里奧·德拉吉和讓-克洛德·特里謝的調查結果更糟糕。兩人在任期結束時也接受了類似的工會調查，總體上評價較好。

“調查顯示受訪者普遍對內部事務表示不滿，包括多樣性政策。”文件中稱，許多人批評拉加德“花費過多時間處理與貨幣政策無關的事務，過於頻繁地涉足政治領域”。

這項調查收集了1,159人的意見，不到歐洲央行5,000多名員工和實習生的四分之一，根據其最新年度報告。歐洲央行稱這項調查“並不完善”。

“包括執行委員會或理事會負責的主題，而不僅僅是主席負責的主題，這些主題不是IPSO的職責範圍，”一位發言人説道。“歐洲央行通過定期進行的調查收集員工的意見，這些調查是根據專業規定進行的，並將繼續進行。”

發言人還表示，IPSO的調查“似乎可能會被同一個人多次完成”，工會承認這是可能的，但對總體結果表示信心。

歐洲央行的發言人指出，員工調查通常會收到大約3000份回覆，2023年的最新調查顯示，80%的人為在歐洲央行工作感到自豪，81%的人感到個人受到了關注。

歐洲央行管理層與員工之間的關係已經受到了考驗，因為通貨膨脹上升導致員工代表在過去幾年抱怨工資增長不足。

2024年，工資將上漲4.7%，而2023年僅上漲了略多於4%。IPSO之前的一項調查顯示，對拉加德和由六人組成的執行委員會的信任受到了損害。

IPSO對最新一輪的375條定性評論進行了總結，顯示關注點集中在拉加德的領導風格上，許多人認為她的領導風格是“專制的”。一些人表達了對總統可能在“推動自己的私人利益，可能是為了準備下一步行動”感到擔憂。

相反，“一些受訪者對克里斯汀·拉加德持積極評價”，文件稱。“他們將她視為領袖，為能與她共事感到自豪”。

由Paulina Munita翻譯。