令和年間預計將獲得更大的加薪，因為日本央行考慮加息 - 彭博社

Erica Yokoyama

2024-02-06

日本的年度工資談判已經認真開始，引起了越來越多的關注，因為日本銀行正在尋找有利的工資價格循環的證據，這將使其能夠退出世界上最後一個負利率制度。

一些公司的個別證據表明，它們計劃進行超過去年歷史性漲幅並超過通貨膨脹率的工資漲幅，這對於應對生活成本上漲的家庭來説將是受歡迎的消息。

經濟學家預計，日本最大的工會集團今年將獲得更大的工資漲幅

來源：日本貿易聯合會，即勞聯

注：2024年的數字顯示了日本經濟研究中心的預測。

如果年度工資協議顯示這種模式在更廣泛的經濟領域開始生效，將有助於鞏固央行首次自2007年以來加息的案例。大多數經濟學家預計這一舉措將在3月或4月實施。

然而，工資談判的結果可能是零星的，因為較小的公司表示它們的增薪空間有限。

日本最大的勞工聯合會勞聯正在尋求至少5%的增幅，而UA Zensen則將目光投向6%。這與日本經濟研究中心37位經濟學家的3.85%預測相比調查。

以下是今年工資談判的一些亮點，從關鍵日期到可能宣佈的交易。

2月6日：12月份的工資數據
2月下旬：提交要求的截止日期後，早期結果開始出現。
- 2月14日：日本汽車工會聯合會
- 2月15日：日本電氣電子與信息工會
- 2月20日：日本金屬機械製造工會
- 2月20日：UA Zensen
3月7日：1月份的工資數據
3月15日：勞聯，日本最大的勞工聯合會，發佈工資協議的首次統計
3月18-19日：日本銀行政策會議
3月22日：勞聯發佈第二次統計
4月4日：勞聯發佈第三次統計
4月25-26日：日本銀行政策會議
6月13-14日：日本銀行政策會議
7月初：勞聯發佈最終統計
7月30-31日：日本銀行政策會議

公司/工會	工人	報告計劃	部門	帶有鏈接的註釋
東京愛宣股份有限公司	425,421	7%	零售	對兼職員工
伊藤忠商事株式會社	110,698	6%	貿易	日文版故事
第一生命控股株式會社	60,310	7%	保險	鏈接
瑞穗金融集團株式會社	52,116	7%	金融服務	鏈接
朝日控股集團	29,920	6%	食品/飲料	鏈接
野村控股株式會社	26,918	16%	金融服務	對年輕員工
三井不動產株式會社	24,706	10%	房地產	對正式員工
第一三共株式會社	17,435	7%	製藥	超過
久保田制蛋株式會社	10,696	6%	食品/飲料	鏈接
三得利控股	4,208	7%	食品/飲料	鏈接

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