Lyft的首席執行官承認錯誤，"這是一個零" - 彭博社

大衞·里舍

照片：邁克拉·瓦切娃/彭博社

Lyft Inc.的首席執行官大衞·里舍在週二承擔了一項管理錯誤，無意中誇大了公司的盈利前景，導致股價飆升，他表示：“這是我的錯。”

“首先，這是我的錯”，里舍週三在接受彭博電視台採訪時表示，他對公司週二發佈的新聞稿中的排版錯誤負責，該錯誤錯誤地預測了特定利潤率將增長500個基點（實際上，Lyft預計利潤率將增長50個基點）。他説：“這是一個嚴重的錯誤”，“但這只是一份新聞稿中的一個零。”

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Lyft首席執行官大衞·里舍解釋了公司第四季度業績中的“管理錯誤”，導致盤後交易股價上漲67%。里舍表示這只是“一份新聞稿中的一個零”，公司正在努力確保不會再次發生。

排版錯誤實際上出現在公司週二發佈的多份文件中，導致Lyft的盤後交易股價上漲了67%。里舍表示這是一個嚴重的錯誤。但他表示這不應該減弱Lyft的財務表現。該公司報告稱， 毛收入在第四季度同比增長17%，達到37.20億美元，高於37.60億美元的預估。

Risher表示Lyft團隊非常重視這個錯誤，並指出在發現錯誤後“幾秒鐘內”就進行了更正。

但事實上，在與分析師討論季度業績的電話會議上，Lyft的高管們並沒有立即注意到他們最初的評論中的錯誤。只有Lyft的首席財務官Erin Brewer開始談論公司擴張50個基點的前景。直到電話會議後期，一位分析師才注意到了這一矛盾之處，Brewer才承認她的展望“實際上是對新聞稿的更正”。

最終，公司更正了新聞稿和監管文件。

Wedbush Securities的分析師Dan Ives表示Lyft正在經歷一個“令人羞愧的時刻”，“一場史詩級的災難”。他在一封電子郵件中指出，“在我近25年的市場經歷中，我從未見過這樣的錯誤”。

當被問及是否會有人因此失去工作時，Risher表示首席財務官的職位“100%安全”。他補充説，“我們還沒有達到可以用AI撰寫新聞稿的階段，至少不是金融新聞稿，絕對不是這樣”。

在Risher的領導下，Lyft自2022年底以來進行了大規模重組，裁減了數百個工作崗位，包括企業傳播、政策和員工運營崗位。

由Paulina Munita翻譯。

原始説明： Lyft CEO Says ‘My Bad’ on Margin Error, ‘It Was One Zero’ (1)

蘋果公司歷史最悠久的高級工業設計師即將離開公司，標誌着曾由喬尼·艾維領導的團隊幾乎完成了交接。

據知情人士透露，與艾維一同於1992年加入蘋果的巴特·安德瑞本月告知同事他即將退休。安德瑞是艾維時代僅存的設計師之一，他協助打造了過去三十年中發佈的蘋果產品的美學設計，甚至早於史蒂夫·喬布斯在上世紀90年代末重掌公司領導權之前。

這位設計師被視為艾維的得力助手之一，在艾維的繼任者、前首席設計師埃文斯·漢基去年離職後，他繼續協助管理團隊。他也是蘋果專利的最大持有者之一。

“他在蘋果產品上的烙印是無法磨滅的——我每天都能在細節中看到他的影子，”曾與安德瑞在蘋果工作並現在經營聲音公司Syng的克里斯托弗·斯特林格説。

這位設計師的離職是該團隊最近幾個月內的最新消息。資深設計師科林·伯恩斯、青木將太和彼得·拉塞爾-克拉克都在去年年底左右離開。蘋果軟件設計團隊的多位資深設計師也表示他們計劃在不久的將來離開。

工業設計和用户界面團隊均由公司首席運營官傑夫·威廉姆斯監督。自2019年艾維離職以來，他一直擔任這一職務，但去年漢基離職後，他直接管理了工業設計團隊。

蘋果首席運營官傑夫·威廉姆斯在本月早些時候發佈Vision Pro時的照片。攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社據瞭解，讓一位運營人員負責設計和創新的部門引起了一些員工的不滿。據稱，還採取了一些削減成本的措施，這加劇了不安情緒。在艾維的領導下，團隊進行了一些探索性項目，這些項目並不一定會立即產生回報——這種情況已經得到了控制。

總部位於加利福尼亞州庫比蒂諾的蘋果公司未對置評請求作出回應。

艾維的核心設計團隊在十多年來一直由大約兩打人組成。艾維離職時，大量高級設計師開始離職。幾乎所有直接向艾維彙報的高級設計師現在都已經離職。其中許多人加入了LoveFrom，這是艾維創立的一家設計公司，直到兩年前一直與蘋果合作。

工業設計團隊已經補充了新的外部人才，但是很少有長期工作在艾維領導下並幫助打造iPhone、iPad和Apple Watch等暢銷產品的成員留下。理查德·豪斯、擔任設計副總裁的人員，以及莫莉·安德森和鄧肯·克爾都是艾維時代的老成員。

自漢基離職以來，最高級的設計師一直領導團隊的日常運營，並與威廉姆斯一起工作。選擇這位運營主管來管理該團隊，部分原因是為了他能更好地與製造團隊協調。此外，缺乏其他可行的替代方案來取代漢基。

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蘋果設計團隊的任務是設計設備和軟件的外觀和感覺，以及開發新功能和界面。這包括諸如 iPhone 的鈴聲和警報聲音等細節。

該團隊對公司最後兩個產品類別的創建起到了核心作用，即 Apple Watch 和 Vision Pro。手錶的設計由艾維主導，他還幫助打造了 iMac、iPod 和 iPhone。儘管 Vision Pro 是在他任內開始開發的，但他在產品發佈前幾年就離開了。