日本實際工資連續第23個月下降,通貨膨脹加劇-彭博報道
Erica Yokoyama
一些經濟學家預計,隨着薪資增長開始反映在工資單上,實際工資可能在六月變得正面。
攝影師:Soichiro Koriyama/Bloomberg隨着消費者物價上漲加速,日本工人的實際工資在二月份連續第23個月下降,對支出構成拖累。
勞動部週一報告,工人的實際現金收入比去年同期下降了1.3%,這比上個月的下降幅度更大。經濟學家預測將下降1.4%。名義工資增長了1.8%,符合共識估計。
實際工資的最新下降是因為二月份消費品價格(不含生鮮食品)增速加快至2.8%,為四個月來最快的速度。
上一個財政年度,日本工人獲得了三十年來最大的工資增長,但增速落後於通脹,通脹已經保持在或超過日本央行2%的目標近兩年。由於這個原因,家庭在過去一年裏每個月都在削減支出。
日本銀行認為這種動態即將轉變,這是其於3月19日決定結束零利率政策並實施自2007年以來的首次加息的一個關鍵因素。日本最大的工會聯盟報告稱,與公司的年度工資談判導致了承諾,本財政年度將提高工資超過5%,這是30多年來最大的增長,也將明顯超過通脹,預計通脹將在2024年降至2.3%。
日本銀行行長上田和夫在最近接受本地媒體採訪時表示,該行結束了大規模貨幣寬鬆計劃,因為實現工資增長帶動需求導致價格上漲的良性循環的確定性已經提高到75%。他補充説,從夏季到秋季,實現該行通脹目標的可能性將穩步提高。
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一些經濟學家預計,隨着薪資增加開始反映在工資單上,實際工資可能在六月份轉為正增長。
對於工資趨勢來説,一個積極的跡象是,週一的報告包括全職工人的數據,避免了抽樣問題,並排除了獎金和加班工資。該類別顯示增長為2.1%,已連續六個月保持在或高於2%的門檻以上。
日本的老齡化和人口老化導致勞動力短缺,迫使公司競爭日益稀缺的人力資源。超過一半的公司受訪者表示他們面臨着永久性員工短缺的問題,這是自2018年以來最高的水平,上一個財政年度因員工不足破產的公司數量翻了一番,達到313家,創歷史新高,根據帝國數據銀行的數據。
與此同時,價格前景仍不確定。政府計劃在五月底結束公用事業補貼預計會推高夏季價格。另一個潛在因素是日元。該貨幣一直在兑美元的34年低位附近波動,這一發展將對食品和原材料進口的價格施加上漲壓力。
日本銀行將在本月晚些時候舉行會議時發佈其最新的通脹預測。
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