倫敦證券交易所的大衞·施瓦默將成為富時100指數中薪酬最高的CEO之一 - 彭博社

大衞·施瓦默攝影師：克里斯·J·拉特克利夫/彭博社倫敦證券交易所集團首席執行官將在股東投票通過將其最高薪酬翻倍至約1300萬英鎊（1620萬美元）後加入富時100指數最高薪酬的高管之列。

根據一份聲明，近89%的股東在週四的年度股東大會上投票贊成該公司的新董事薪酬政策。

大衞·施瓦默攝影師：克里斯·J·拉特克利夫/彭博社大衞·施瓦默，曾是高盛集團的投資銀行家，於2018年加入倫敦證券交易所集團，是那些認為英國公司必須更好地獎勵金融高管以與美國和亞洲競爭的人的一個案例。

去年英國上市公司中薪酬最高的老闆是阿斯利康公司的帕斯卡爾·索里奧，他被授予了1690萬英鎊，根據高薪中心智庫編制的數據。他將在未來賺更多 — 儘管即便如此，索里奧的收入也無法使他進入美國最高薪酬CEO的前100名，彭博社編制的數據顯示。

對於施威默來説，加薪可能會將他從中等水平提升到富時100指數中薪酬最高的老闆之一，大致可與RELX Plc、葛蘭素史克集團和BAE Systems Plc的負責人相媲美。通常，這些數百萬英鎊的薪酬方案只有在高管達到目標時才會全額支付，而在某些情況下，如果績效在後續年份出現逆轉，這些薪酬甚至可以被收回。

股票交易所的董事會在其一些高管被其他公司招募走後改變了薪酬政策，包括首席財務官安娜·曼茨和首席運營官大衞·沙爾德斯。

知名的代理投資諮詢公司Glass Lewis本月早些時候鼓勵股東們反對這一計劃，表示它更希望看到薪酬逐步發放。

自2018年8月施威默接任倫敦證券交易所集團首席執行官以來，該公司的股價翻了一番，市值接近500億英鎊。他主導了公司對Refinitiv的270億美元收購，開啓了一個新時代，公司的大部分收入來自數據。

週四早些時候，施維默表示，該集團與微軟公司的數據合作伙伴關係正在準備在幾個月內推出其首批產品。

英國富時100指數公司首席執行官的中位數薪酬在2022年增長了16%，達到391萬英鎊，儘管這比2017年平均薪酬水平低7萬英鎊，根據來自高薪中心的最新數據。

彭博有限合夥公司，彭博新聞的母公司，與Refinitiv競爭提供金融新聞、數據和信息。

必和必拓集團有限公司提出以英美資源有限公司為目標的收購，估值小礦商311億英鎊（389億美元），這筆交易將使該公司成為全球最大的銅生產商，同時引發該行業十多年來最大的重組。

必和必拓，已經是最大的礦業公司，提出了一項全股份交易，其中英美將首先向其股東分配南非鉑金和鐵礦公司的控股股份，然後再被必和必拓收購。必和必拓表示，該非約束性提議的每股總價值約為25.08英鎊。