吉爾丹(GIL CN)董事會,首席執行官文斯·泰拉辭職,為布朗寧·韋斯特取得勝利 - 彭博報道
Thomas Seal, Mathieu Dion
加拿大魁北克省蒙特利爾一家商店裏的Gildan服裝。
攝影師:格雷厄姆·休斯/彭博社Gildan Activewear Inc.的整個董事會和首席執行官文斯·泰拉(Vince Tyra)辭職,承認在與一家激進股東長達五個月的激烈鬥爭後失敗,就加拿大服裝製造商的未來問題達成一致。
這次集體辭職是洛杉磯投資公司Browning West LP的勝利,該公司擁有Gildan約5%的股份。它獲得了董事會的控制權,任命了United Rentals Inc.的主席邁克爾·克尼蘭(Michael Kneeland)為主席,並恢復了格倫·查曼迪(Glenn Chamandy)的CEO職務。
Gildan的董事會在5月28日的股東大會前“明確表達了他們的觀點”後做出了這一決定。Browning West表示,初步結果顯示在那次會議上將有“絕大多數”股份投票支持其提名的八名董事。
在週四晚間的一份聲明中,即將離任的董事會停止了先前宣佈的出售流程的所有討論,Gildan表示。
作為全球最大的廉價T恤製造商之一,同時也是美國服裝品牌American Apparel的所有者,該公司已經在一場毒性爭鬥中糾纏了數月,爭論焦點是公司的發展方向以及誰應該掌控公司。Browning West在去年12月發起了一場運動,試圖將董事會驅逐出局,因為董事們解僱了查曼迪,並用泰拉取代了他,泰拉是前Fruit of the Loom的高管,也是路易斯維爾大學的前體育總監。
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總部位於蒙特利爾的吉爾丹,由Chamandy的祖父創立,通過在廉價勞動力國家制造的策略成為了一家價值60億美元的公司,使其成為沃爾瑪等零售商以及印花店和設計師的低成本T恤和其他服裝供應商。
董事會指責Chamandy是一位不關心的首席執行官,拖延了一個商定的接班計劃,並且想要追求一項風險收購戰略 — 根據彭博社看到的文件,他提議以超過30億美元收購兩家分銷商。
格倫·查曼迪來源:格倫·查曼迪但股東們,由Browning領導,包括其他大型投資者如Jarislowsky Fraser和Janus Henderson Group,紛紛支持查曼迪,並要求他復職。
這場公開的代理人之爭已經促使吉爾丹在一個月前徹底改組其董事會。5月1日,五名董事辭職,包括前高盛集團執行官蒂姆·霍奇森擔任主席。另外兩人表示將在下週的股東大會上離職。
但這還不夠。最近幾天,代理投資者Institutional Shareholder Services和Glass Lewis支持Browning West。異常的是,Gildan自己的高管團隊也支持了這一立場,他們給股東寫信建議支持這家投資公司努力讓Chamandy迴歸。
‘首選結果’
三月份,Browning West和Chamandy提出了增加收入、借更多錢並加快股票回購以提高股價的計劃。他們的戰略建議Gildan,這家在全球約有43,000名員工的公司,應該將更多生產轉移到孟加拉國的工廠,遠離洪都拉斯,那裏的能源和勞動力成本更高,並專注於努力在市場的高端領域增長,比如抓絨產品和質地更好的服裝。
他們表明的目標是到明年年底將股價提高到60美元,大約五年內超過100美元。週四,紐約時間,Gildan的收盤價為35.55美元。
“我們的董事們渴望開始朝着提升股東價值的共同目標努力,這始於讓Glenn Chamandy重新出任CEO,”Browning West的Usman Nabi和Peter Lee在一份聲明中説。
“Glenn是一位有遠見的領導者,具有創造價值的記錄,對Gildan的製造業務瞭如指掌,與公司的員工和股東有着深厚的聯繫,以及預見行業關鍵變化的出色能力,使Gildan始終領先於競爭對手。”
德財分析師克里斯·李(Chris Li)寫道,Browning West的勝利“是首選結果”,將Gildan預期收益的保守倍數應用於估值,支持每股45美元的估值。“但在短期內,股東流動和宏觀經濟挑戰可能導致波動,限制對需求的可見性。”
就是這樣:
我想你可以把這筆交易看作有三個主要部分: