畢業後找不到工作？搬到玻利維亞 - 彭博社

Jonathan Levin

冷清的就業市場適合冒險。

攝影師：喬·雷德爾/蓋蒂圖片社

對沖基金回報令人失望。

攝影師：邁克爾·納格爾/彭博社

作為一名即將進入勞動力市場的大學畢業生，現在是一個充滿挑戰的時期。除了疫情初期的幾個月外，新員工與總員工的比例接近過去十年的最低水平。許多公司在瘋狂的疫情經濟時期招聘過多，現在他們減緩了招聘速度，特別是在薪酬豐厚的金融和技術領域。

招聘減少

招聘速度已經低於疫情前的“正常”水平

來源：勞工統計局

注：基於僱傭佔比

雖然公司 沒有大規模裁員，但顯然在勞動力市場外部觀望變得更加困難，尤其是對於那些寄予厚望但缺乏實際經驗的大學畢業生。根據Handshake提供給彭博新聞的分析，針對大學生的實習崗位在過去12個月中比前一年同期減少了超過7%。每個實習崗位平均收到93份申請，而前一年只有53份，據Business Insider報道，高盛集團僅為2,700個暑期實習名額收到315,126份申請，創下了創紀錄的0.9%的錄取率，使其比哈佛大學等學校更具選擇性。

彭博觀點婦女需要的不僅僅是羅伊訴韋德。拜登應該知道這一點。對沖基金太大了，無法擊敗市場喬·拜登無法獨自完成特朗普皇帝？最高法院剛剛擴大了帝國總統的權力最近的畢業生和即將畢業的大四學生可以通過保持開放的心態和靈活性來改善就業前景，而不是陷入絕望。

考慮一下我在零年代末的經歷。在擔任法律助理並考慮上法學院後，我開始認真尋找新聞工作，當時美國正在進入2008年的經濟衰退 —— 這是一個臭名昭著的糟糕勞動力市場。當一個我校校友網絡中的一個人的熟人告訴我，彭博新聞正在尋找玻利維亞拉巴斯的自由經濟和政府記者時，我接受了 —— 主要是因為這聽起來像一次很酷的冒險。（我只有中級西班牙語，從未去過這個經常發生政變的安第斯國家，但我有印象説沒有太多其他申請者。）18個月內，這份工作讓我在墨西哥城找到了全職工作；在巴西寫有關大型併購交易的工作；在邁阿密擔任管理職位；最終，我得到了撰寫這篇專欄的工作。

當然，並不是每個年輕的外國人都適合去玻利維亞。我的觀點是，困難的勞動力市場適合冒險。如果就業市場看起來難以進入，那就接受別人不願意接受的入門級工作。

其次，不要固執於單一狹窄的職業道路。當然，我通過對地理位置非常靈活感到很幸運，但有很多方法可以擴大你的選擇，包括不同的行業。美國人口普查局的高等教育就業結果數據提醒我們，大學專業並不是決定你職業發展方向的約束因素。哲學專業很少最終成為哲學家，即使商科和工程專業的學生最終也會從事非常多樣化的職業和生活在不同的城市。

隨着人工智能和隨時隨地工作的發展，工作場所正在我們眼前發生變化，因此找到最好和最有趣的機會所在，並在工作中學習。

最後，請記住，情況可能沒有你聽説的那麼糟糕，具有挑戰性的勞動市場很少會持續太久。勞工統計局的數據顯示，20-24歲畢業生的失業率確實在過去幾年一直維持在較高水平，並且在最近幾個月似乎有所上升。

學位 ≠ 工作

年輕畢業生的失業率比過去持續較高

來源：勞工統計局數據

注：非季節性調整數據的12個月移動平均值。

其中一部分可能是廣義的商業週期，但另一部分似乎反映了大學畢業生之間獨特的動態。現在，擁有學士學位的人比只上過“一些大學”或擁有副學士學位的同齡人稍微更容易失業 —— 這是經濟學家Guy Berger在Burning Glass研究所探討的一組情況，我在製作這些圖表時參考了他的推文。有關為什麼會出現這種情況的理論層出不窮，但具體答案通常很少。

副學士學位獲得者表現更好

最近，那些受教育較少的人失業率較低

來源：勞工統計局

注：非季節性調整數據的12個月移動平均值

但是這個勞動力市場遠沒有2008年的金融危機那麼糟糕 —— 即使那個危機在2010年代後半期已經結束。如果聯邦儲備開始在消費需求明顯減弱之前降低政策利率，僱主們有很大機會重新增加招聘的速度。

對於一些人來説，一個簡單的“間隔年”也不是最糟糕的事情。間隔年的概念通常與信託基金孩子聯繫在一起，但不一定是這樣。它可以是一個你致力於一個可能不會成為你職業的追求的時間 —— 也許在某個遙遠的地方，也許不是。在這個過程中有辦法賺取生活工資，並確保你學到有市場價值的技能。把它看作是一個等待的舉措，你可以構建它來在一年後給潛在僱主留下深刻印象。在2008年，我有一部分認為玻利維亞計劃也許會成為一個“等待的舉措”，但你永遠不知道事情會走向何方。

關鍵是：勞動力市場並不糟糕，只是僵化，而更容易的貨幣政策可能會是重新打開它的關鍵。與此同時，最近的畢業生將通過保持靈活性為自己謀福利。最重要的是，他們不應該絕望，他們可能面臨的僵局不會永遠持續。

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