烏拉圭不斷增長的科技行業推動人才發展 - 彭博社

Ken Parks, Daniel Cancel

微軟在烏拉圭技術園區（LATU）開設了人工智能合作創新實驗室，與烏拉圭總統路易斯·拉卡耶·普、烏拉圭外交部長奧馬爾·帕加尼尼、LATU主席魯佩託·隆以及微軟代表一同參加了開幕儀式。來源：烏拉圭工業、能源和礦業部在遭受來自國家贊助黑客的重複攻擊後，微軟正在全球加強安全措施。

攝影師：Andrea Verdelli/Bloomberg用英語閲讀本故事。

烏拉圭最大的大學無法培養出足夠快速的技術學生。每年約有一千名學生報名烏德拉爾大學，但只有大約一百名畢業，因為其中許多人決定放棄學業，轉而進入數字勞動力市場，迅速獲得至少是國家平均工資的兩倍。

但即使每年有數百個初級職位也不夠。大型科技公司需要更多。

烏拉圭位於阿根廷和巴西之間，過去僅以牛肉、木漿和大豆出口而經濟上有影響力。但低税收、對企業有利的法規以及相對安全穩定的生活條件的結合，使烏拉圭成為拉丁美洲最成功的科技企業家的避風港。

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拉丁美洲電商巨頭MercadoLibre Inc.、Nu Holdings Ltd.和Globant SA的創始人的養家之地，市值合計達到1500億美元，已經成為技術中心，並且在南美洲擁有人均最高的IT出口額。微軟公司在那裏建立了南半球首個人工智能實驗室。Alphabet Inc.旗下的谷歌正在尋求批准建設其第二個區域數據中心。

Nubank聯合創始人David Vélez搬到了烏拉圭。攝影師：Maira Erlich/Bloomberg問題在於一個只有340萬人口的國家——牛的數量是人口的3倍——是否能夠提供足夠的工程師和合格的工人來利用其勢頭。儘管該地區最成功的科技公司的創始人和首席執行官現在居住在烏拉圭，但高昂的生活成本和相對較小的生態系統意味着對於來自國外的年輕人才可能並不那麼具吸引力。

“我並不認為烏拉圭已經有清晰的計劃將其打造成像硅谷那樣的工程師機器”，數字銀行巨頭Nu Holdings的聯合創始人兼首席執行官David Vélez説。

顯而易見，各國爭相吸引科技企業家的原因：他們提供就業機會、税收收入和聲譽。但競爭是激烈的。從紐約到奧斯汀，從墨西哥瓜達拉哈拉到巴西聖保羅，世界上到處都是那些試圖利用一兩家成功初創公司吸引創業者的地方。

Vélez是哥倫比亞人。他的同行Marcos Galperin來自MercadoLibre，Martín Migoya來自Globant，都是阿根廷人。他們的公司都不是在烏拉圭創立的；他們只是像許多南美有錢人一樣被吸引到那裏。

Globant SA辦公室的工作人員。攝影師：Ana Ferreira/Bloomberg與Elon Musk或Larry Ellison不同，他們離開加利福尼亞時並沒有搬遷公司，烏拉圭的科技巨星們在家附近設有小型辦公室。部分原因是因為他們的行業需要在主要市場擁有大量員工。MercadoLibre經營電子商務市場，Globant為企業提供IT服務。

Hernán Kazah認為烏拉圭是一個宜人而高效的中心，是一個偉大的國家，是一個穩定的市場，儘管在市場規模方面，與聖保羅完全不在一個級別。這位阿根廷人共同創立了MercadoLibre，然後創立了風險投資公司Kaszek。

所有拉丁美洲的大型科技公司都在烏拉圭招聘員工。Globant在蒙得維的亞的員工人數從250人擴大到1,200人，該公司的聯合創始人兼首席執行官Martín Migoya在一次採訪中表示。

Migoya指出，蒙得維的亞的生態系統正在迅速增長，許多投資者意識到那裏正在發生許多事情。

烏拉圭共和國大學（Udelar）。攝影師：Ana Ferreira/Bloomberg在過去十年中，信息技術部門的份額在經濟中翻了一番多，達到了國內生產總值的4%，出口佔其2022年超過28億美元收入的三分之二左右。

但是，擁有超過22,000名員工的技術行業多年來一直抱怨無法填補職位。大學只有有限的潛在學生羣體，因為只有每2個烏拉圭人中的1人從中學畢業。

對於烏拉圭國立大學Udelar的校長Rodrigo Arim來説，許多學生在完成學業之前就去從事技術行業的工作也可能影響未來行業的創新和發展，甚至在人工智能和量子計算等領域。Udelar正在努力幫助許多學生通過遠程學習計劃完成學業，以便他們能夠平衡工作和學習，他説。

Arim表示，如果他們無法增加畢業生人數，那麼行業可能很難轉移到更高附加值的領域。

Rodrigo Arim攝影師：Ana Ferreira/Bloomberg儘管如此，在科技行業中存在着一個悠久的傳統，從比爾·蓋茨到馬克·扎克伯格，都在大學未畢業前離開學校。32歲的Horacio Torrendell於2011年在烏拉圭ORT大學開始了軟件工程的職業生涯，但在2017年離開學校，專注於建立自己的虛擬現實和增強現實開發精品工作室TreeView Studio。

儘管Torrendell欽佩ORT大學的嚴格課程和企業文化，但他開始相信烏拉圭的大學並沒有跟上IT行業的快速發展，因為他們的軟件工程課程過長且難度過大。

Torrendell——雖然仍然留在蒙得維的亞，但在冬季會遠程工作於其他城市——認為這是一種極其低效的學習方式，並認為技術，尤其是軟件開發，是一種非常手工的技能集，掌握一項技能並不一定來源於正規教育。

放棄工程學校的人可以從監管機構規定的最低工資開始，最高可達約1140美元。但工人們很快就可以將這個數字翻倍甚至翻三倍。烏拉圭的人均收入約為850美元每月。堅持下去可能會很困難。

自1985年軍事獨裁統治結束以來，政府為了促進新興產業如林業和軟件業，提供了穩定和慷慨的税收優惠。IT出口免徵企業所得税，而從自由貿易區域運營的企業，如Globant、Dlocal Ltd.和MercadoLibre，享受額外的税收優惠。

Sergio Fogel, Dlocal支付服務公司聯合創始人，總部位於蒙得維的亞，解釋説右翼、中間派和左翼政府一直保持這些激勵措施。 Fogel本人已經個人投資了20多家新公司。

Dlocal是烏拉圭第一家價值10億美元的初創公司或獨角獸，在2021年在納斯達克上市。總部位於蒙得維的Zorzal科技投資公司籌集了559萬美元，用於購買烏拉圭科技公司的少數股權，這是烏拉圭近八年來的首次首次公開募股。外國投資者以快速的速度正在收購當地新公司，在過去的四年裏已經達成了十幾項交易。

Dlocal在2021年6月3日在紐約納斯達克MarketSite進行首次公開募股。來源：納斯達克由Paulina Steffens翻譯。

原始説明： 億萬富翁創始人使烏拉圭成為科技人才不斷增長的中心

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