失業預期達到歷史最高：紐約聯儲 - 彭博社

Alexandre Tanzi

認為在接下來的四個月內失業的可能性很高的人比例在紐約聯邦儲備銀行關於消費者預期的調查中達到了歷史最高水平，該調查可以追溯到2014年。

與此同時，預計在未來幾個月內會收到工作邀請的消費者人數相比去年有所增加。總體而言，紐約聯邦儲備銀行的調查顯示，勞動力市場的流動性增加，以及越來越多的工人對薪資和福利感到不滿，並保持高薪資預期。

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每四個月，紐約聯邦儲備銀行會詢問約1000人關於他們的就業狀況和前景。經濟學家和政策制定者對任何可能表明勞動力市場可能以比預期更快的速度惡化的跡象保持高度警惕，因為7月份的就業報告顯示失業率上升。

七月份的調查顯示，4.4%的受訪者預計在接下來的四個月內會失去工作，這是記錄的最高數字。然而，這一比例仍低於預計更換僱主的比例，後者上升至11.6%。

報告強調了人員流動的增加。轉向不同僱主的比例上升至7.1%，這是自調查開始以來的最高值。而在四個月前有工作的人員中，繼續與同一僱主工作的比例降至歷史最低的88%。

工人對工作的滿意度降低，正在尋找其他機會。晉升機會惡化，尤其是對於女性、沒有大學學位的人以及年收入低於60,000美元的家庭。

隨着人員流動的增加，工人們仍然堅持自己的薪資預期。平均保留工資——即受訪者願意接受新工作的最低工資——保持在歷史最高水平附近，略高於81,000美元。這比2020年3月增加了近20,000美元。

女性的薪資要求多年來增長速度快於男性，但男性仍然期望顯著更高：94,500美元對比66,400美元，週一發佈的調查顯示。

越來越多的工人希望工作更長時間。

表示可能在62歲後繼續工作的人的比例從2024年3月調查中創下的歷史最低值45.8%回升至48.3%。在67歲後工作的預期也有所增加。

這些數據可能意味着，儘管股市和房價上漲，通貨膨脹可能使一些年長的工人在退休前三思而後行。

翻譯者：保利娜·斯特芬斯。

原始備註：紐約聯儲調查中失業預期創歷史新高

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