2024年7月美國職位空缺：JOLTS降至自2021年1月以來的最低水平 - 彭博社

美國的職位空缺在七月份降至2021年初以來的最低水平，裁員增加，這與其他放緩勞動力需求的跡象一致。

可用職位從上個月向下修正的791萬減少至767萬，美國勞工統計局的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）週三顯示。這個數字低於彭博社經濟學家調查中的所有預估。

職位空缺的下降與最近的數據相吻合，這些數據顯示勞動力市場正在放緩，這引起了聯邦儲備官員的擔憂。就業增長放緩，失業率上升，求職者找到工作的難度加大，進一步加劇了對潛在衰退的擔憂。

政策制定者明確表示，他們不希望看到勞動力市場進一步降温，並普遍預計將在兩週後的下次會議上開始降低利率。

在七月份的令人失望的就業數據和對過去一年工資單的大幅向下修正之後，聯邦儲備官員和市場參與者正在密切關注週五發佈的八月份就業數據——特別是如果另一個疲軟的報告可能促使大幅降息。

根據彭博社調查的中位數估計，預測者認為招聘速度温和，失業率將下降。

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國債收益率下降，交易員增強了對 大幅降息的押注。

彭博經濟學的看法……

“隨着裁員和失業率上升，職位空缺減少，勞動力供需平衡正在轉變，顯示出勞動力市場的明顯疲軟。最終，這應該會使潛在的工資和通脹壓力減弱。”

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裁員人數上升至176萬，為2023年3月以來的最高水平，主要由休閒和酒店行業的解僱推動。同時，招聘略有回升，仍處於2020年4月以來的最低水平。

醫療保健、州和地方政府以及貿易和運輸的職位空缺減少。

每位失業工人的職位空缺數量，即聯邦儲備密切關注的比率，下降至1.1，仍為三年來的最低水平。在2022年達到峯值時，該比率為2比1。

所謂的辭職率，即自願離職的人數，微升至2.1%，仍接近2020年以來的最低水平。這表明人們對找到新工作的信心低於幾年前。

一些經濟學家質疑JOLTS統計數據的可靠性，部分原因是調查的響應率較低。