滙豐銀行新任首席執行官喬治·埃爾赫德里着手留下自己的印記 - 彭博社
Harry Wilson, Ambereen Choudhury, Denise Wee
在他擔任滙豐銀行首席執行官的第一週,喬治·埃爾赫德里在香港進行了旋風式的巡迴訪問。
攝影師:陳龍輝/彭博社作為滙豐控股有限公司的新首席執行官,喬治·埃爾赫德里在短短兩週內就明確表示,他希望在銀行上留下自己的印記。
自他接任以來,埃爾赫德里考慮啓動可能成為滙豐銀行十多年來最重要的重組。他還考慮處置一些非核心業務,並一直在懇求員工控制成本。
難怪這位前首席財務官希望迅速行動。隨着全球各地的中央銀行降息——這些舉措將侵蝕像滙豐這樣的全球大型貸款機構的收入——埃爾赫德里必須找到削減20億美元成本的方法,以維持銀行利潤的一個關鍵指標,彭博情報指出。
投資者現在希望埃爾赫德里能在年底之前提供新的支出目標或詳細説明他保持公司效率比率——一個顯示產生一美元收入成本的指標——的計劃。這位黎巴嫩出生的高管將在下個月滙豐發佈第三季度財報時首次有機會向市場更新情況。
喬治·埃爾赫德里在倫敦滙豐銀行辦公室外。攝影師:馬克·奇爾弗斯“裁員、進一步處置和組織精簡都是桌面上的潛在選項,”彭博情報的分析師托馬什·諾澤爾説。“新任首席執行官可能需要更加關注成本削減,因為在下降的利率環境中幾乎沒有或沒有增加收入的空間。”
彭博情報的看法
“我們估計,可能需要將其350億美元的中期成本基礎削減至少5%,以維持其效率比率,同時保持生產力。這意味着預計在年末前的新戰略可能會集中在員工人數和更多處置上。”
— 托馬什·諾澤爾
在擔任歐洲最大銀行首席執行官的第一週,埃爾赫德里並沒有在倫敦金絲雀碼頭的滙豐銀行總部感到舒適。相反,他身穿Hugo Boss西裝,正在香港進行旋風式的訪問。
他在一家滙豐銀行分行和財富中心停留。與該行亞太業務的聯席負責人大衞·廖一起,埃爾赫德里與公司的商業銀行員工進行了交流。他還會見了政府官員和監管機構。
在商業中心開始他的任期,旨在明確表明儘管埃爾赫德里大部分職業生涯是在亞洲以外度過的,但他認識到該地區對銀行的重要性。
“香港對我們來説是一個極其重要的市場,喬治非常希望在這裏度過他的頭幾天,”滙豐銀行發言人在關於埃爾赫德里上任初期的聲明中表示。該公司拒絕對他關於未來銀行戰略的早期考慮發表評論。
在進行巡視時,Elhedery告訴市政廳的員工,過去幾年一直在學習普通話,據參加活動的人士透露,銀行巨頭將繼續關注成本。不過,他告訴員工,他更大的關注點是確保公司明智地花錢,而不是減少開支,這些人表示。
滙豐銀行的股票在今年迄今表現不佳
由於投資者正在關注Elhedery的早期舉措,股票幾乎沒有變動
來源:彭博數據
這與投資者希望看到的滙豐銀行的情況相符。到2026年,該銀行的成本基數需要保持在約330億美元的當前水平——而不是分析師目前預期的350億美元——以維持其當前的效率比率,彭博情報發現。
“為了應對亞洲經濟放緩和低利率環境,滙豐的新任首席執行官正在利用這個機會進行許多戰略性削減和結構性變革,”馬克·威廉姆斯,波士頓大學Questrom商學院的金融系講師説。
投資者仍在消化Elhedery的一些早期舉措。自年初以來,滙豐的股票幾乎沒有變動,截至週五交易結束時僅上漲了3%。這與FTSE全股銀行指數的15%的漲幅相比,後者是其最接近競爭對手的一個籃子。
最新重組
滙豐銀行對重組並不陌生。在埃爾赫德里(Elhedery)的前任諾埃爾·奎因(Noel Quinn)和其他前首席執行官的領導下,該銀行出售了一些最大的業務,並轉向亞洲的核心市場。這些舉措幫助公司裁減了過去十年中超過50,000個職位。
前首席執行官諾埃爾·奎因(Noel Quinn),右,與董事長馬克·塔克(Mark Tucker)和銀行亞洲子公司的董事長彼得·黃(Peter Wong),在2023年4月於香港的股東大會上。攝影師:保羅·楊(Paul Yeung)/彭博社儘管如此,之前的重組使滙豐銀行擁有214,000名員工——比目標高出約7%,根據彭博情報的數據顯示。
這部分原因促使埃爾赫德里在最近幾周開始考慮合併滙豐的商業銀行和投資銀行部門。這項努力將滙豐的全球銀行和市場業務——其利潤最少的部門,與其效率最高的部門:商業銀行部門結合在一起。
合併後的部門每年將產生約400億美元的收入,並匯聚超過90,000人的強大團隊,去爭取各類公司的業務。
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“他並沒有閒着,”諮詢公司Seapoint Insights的創始人約翰·克羅寧(John Cronin)説。“好處在於,這在長期內會導致銀行內部更大的統一;儘管我懷疑這在短期內會相當具有破壞性,並會遭遇很多內部阻力。”
銀行的員工已經開始為這一變化做好準備,這很可能與一項新的行動相吻合,旨在削減中層管理層。作為最近討論的一部分,公司考慮削減國家經理,因為他們越來越被視為貸款機構在利率開始下降時無法承受的官僚層。
“總體而言,這對滙豐銀行的投資者來説是個好消息,” 湯姆·基爾赫邁爾,倫敦經濟學院經濟表現中心的教授説。“他是內部人士,因此可以迅速做出改變。”
重塑C級高管
在他上任的幾天前,埃爾赫德里宣佈,他的首要競爭對手——財富與個人銀行業務負責人努諾·馬託斯——將與貸款機構的首席運營官和人力資源主管一起離職。
努諾·馬託斯在2023年5月於香港的一次活動上發言。攝影師:保羅·楊/彭博社這些變動意味着埃爾赫德里有機會根據自己的喜好重組他的高管團隊。他仍在尋找接替他前首席財務官職位的人,以及在將該部門前負責人巴里·奧伯恩調任馬託斯後尋找新的商業銀行領導者。目前,他已在這些職位上安排了臨時高管。
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進一步的資產出售似乎也很可能。銀行本週表示,它已開始進行戰略審查其在小型地中海島嶼馬耳他的業務。滙豐銀行還希望出售其在南非的業務,並且正在談判出售其在該國的企業銀行部門給FirstRand Ltd.的Rand Merchant Bank。
“對於投資者來説,首席執行官強硬做法背後可能有一個明確的信息——鑑於未來的挑戰,他們希望被視為能夠做出艱難決定的人,”安吉拉·加洛説,她是倫敦城市大學貝葉斯商學院的高級金融講師。
作為一位以達成共識和合作為名的高管,埃爾赫德里現在展現出不同的一面,他迅速採取行動來調整貸款機構的規模。
他説:“他在保留那些他認為對發展業務非常重要的人,同時也在減少開支,”香港商業巨頭、該銀行的長期客户艾倫·澤曼表示。“他正在採取行動。”